入社後サポートありのサービスおすすめ一覧

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  • 入社後サポート

入社後サポートありのサービス一覧です。転職後も安心して働けるよう、入社後のフォローやキャリアアップ支援を提供するサービスを紹介。研修制度やメンター制度が整った企業をサポートするエージェントが揃っており、転職後の定着率向上を目指したサービスが特徴です。

  • 計画・実施・振り返りと徹底サポート!障害者向けの就労移行支援サービス

    ココルポート

    ココルポートは、「統合失調症」「うつ病」「発達障がい」「知的障がい」「身体障がい」など、障害者向けの就労移行支援サービスです。利用者の希望を踏まえた上で、就職に向けたトレーニングの計画・実施・振り返りを利用者とスタッフで一緒に行っていくため、安心してサービスを利用できます。 運営会社は、株式会社ココルポート。事業内容障害者総合支援法に基づく、障害福祉サービス事業を手掛けているので、障碍者向けのサポートが充実しています。就職活動支援は、自己分析、企業研究、応募書類の添削、模擬面接などの徹底サポートが受けられます。

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  • 障害のある方のための就労移行サポート

    LITALICOワークス

    LITALICOワークスは、障害のある方のための福祉サービスである就労移行サポートを行っています。就労移行支援とは、働くために必要な知識やスキルの習得、企業実習、職場環境を整えるサポートなど、働く前から働き出した後までサポートが受けられるサービスです。 運営は、株式会社LITALICO(LITALICO Inc.)。就労支援サービスや、障害者向けの事業を手掛けているサービスなので、多くの知見から確かなサポートを行うことが可能です。全国120ヶ所以上の事業所に就労専門スタッフが在籍しているので、地方でも安心してサービスを利用できます。

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  • 障がい者向けの就労移行支援事業サービス

    ミラトレ

    ミラトレは、「はたらく自信」を手にし、未来の可能性を広げるための障害者向けの就労移行支援サービス。仕事の上手な進め方、障害との向き合い方、自分に合った仕事の探し方など、各分野の専門家が連携し合い、一人ひとりに配慮しながら長くはたらき続けるためにサポートを行います。 運営会社であるパーソルダイバースは、総合人材サービス「パーソルグループ」の特例子会社として、障害のある社員とともにはたらく会社となります。就労移行支援以外にも、障害者向け転職・就職支援「dodaチャレンジ」を運営し、障害者雇用に関する豊富なノウハウや実績を持っています。そこからの知見が、利用者への支援に反映されています。 ミラトレは、支援員が一人ひとりの悩み・困りごとをしっかりヒアリングし、それぞれの状況やペースに合わせた個別支援計画を作成するので、安心してサービスを利用できます。

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  • コンサル・金融業界特化の転職エージェント

    アンテロープ

    アンテロープは、コンサル・金融業界特化の転職エージェントです。専任のコンサルタントが、転職活動を強力にサポートします。 運営は、アンテロープキャリアコンサルティング株式会社です。同企業は、個人へのキャリアコンサルティング・キャリアコーチング・適職紹介、転職活動支援の他にも、キャリア構築支援セミナーの開催などを行っています。転職事業に特化したサービスを展開しているので、確かなサポートが受けられます。さらにアンテロープでは転職後のスタートアップ・コーチングサービスを無料で行っているので、転職後も安心です。

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  • クリエイター出身のコンサルから手厚いサポート!クリエイターの求人・転職サービス

    TACT(タクト)

    タクトは、グラフィックデザイナー、WEBデザイナー、コピーライター、プロデューサーなどクリエイターの求人・転職をサポートするサービスです。サービス利用により、クリエイター出身のコンサルから手厚いサポートを受けられます。 タクトを運営しているのは、クリエイターに特化した人材紹介・派遣会社である株式会社タクトです。同企業は、広告制作会社最大手の「たき工房」がグループ会社として協力関係となり、業界に深く精通しています。そのような背景から、数多くの案件を保有しているのが強みです。サービス利用により、スキルと経験が活かせる就業先を紹介します。

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  • コンサル転職・ポストコンサル転職においてトップエージェントと認定されているハイクラスキャリアエージェ

    フォルトナ

    FORTNA(フォルトナ)は、コンサル転職・ポストコンサル転職においてトップエージェントと認定されているハイクラスキャリアエージェンシーです。同サービスでは、BCG・ベインなどの戦略系や、BIG4(PwC, DTC, EY, KPMG)をはじめとした総合系、財務系、人事系、業務・IT系、シンクタンクまで、コンサルティングファームへの転職活動をしている方を支援しています。 運営しているフォルトナ株式会社は、人材紹介事業を手掛けており、コンサル業界における圧倒的な支援実績を持つトップコンサル達が在籍しています。トップコンサルからアドバイスを受けられるので、確かなサポートが受けられます。

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  • 転職のプロフェッショナルによるサポートあり!IT業界への転職を希望する方向けの転職エージェント

    ジェイマックス

    ジェイマックスは、IT業界への転職を希望する方向けの転職エージェントです。ジェイマックスリクルートメントは、「IT業界転職のプロフェッショナル」として活動しています。業界のマーケット動向や知識は常に勉強するよう努めているので、確かなサポートが受けられます。 運営は、株式会社ジェイマックスリクルートメント。ジェイマックスは、入社後も相談役として頼れる「コンサルタント」を目指している企業のため、入社後もサポートが受けらえます。さらにジェイマックスでは、利用者の満足度を高められるよう、チーム内での情報共有を徹底しています。コンサルタント一人ひとりが「即レス・即対応」を基本スタンスとしているからこそ、ストレフフリーな転職活動を実現します。

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  • エグゼクティブ・ハイクラスの転職エージェントサービス

    Globalway(グローバルウェイ)

    Globalway(グローバルウェイ)は、エグゼクティブ・ハイクラスの転職エージェントサービス。外資系大手IT・外資系コンサルティングファーム・日系大手IT企業など、優良企業への転職支援実績が豊富です。在籍しているヘッドハンターが、直接ヒアリングの実施から入社、その後の中長期的なキャリア形成までを丁寧にサポートします。 運営している株式会社グローバルウェイは、主に外資・日系IT企業やコンサルティングファームのエグゼクティブやハイクラス層の転職支援に特化した、ヘッドハンティング会社です。ヘッドハンティングのプロが、あなたにとってベストマッチの転職となるよう求人紹介・サポートを行います。

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  • グローバル人材を目指す!国籍・性別・職種・業種等関係なくお仕事を探せるサービス

    Fellowship(フェローシップ)

    Fellowship(フェローシップ)は、国籍・性別・職種・業種等関係なくお仕事を探せるサービスです。同サービスは、国内2つの拠点(東京・大阪)の他、これまでの実績から国内外に多数のビジネスパートナーを用意しています。面談は、対面・電話・オンラインにも対応しています。 運営は、人材紹介事業を手掛けている株式会社フェローシップです。Fellowshipは、出身地・性別・勤務地などに左右されない、夢と意思を持った働き方について支援を行っている企業です。これまでの経験とノウハウを活かし、この働き方を「グロキャリ(Global Career Workers) 」として推進しています。性別や国籍にとらわれない仕事を豊富に用意しており、多くの求人情報から希望の仕事を探すことが可能です。

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  • 正社員・契約社員・派遣のお仕事情報、 人材派遣サービス総合サイト

    Human Stage

    Human Stage(ヒューマンステージ)は、正社員・契約社員・派遣のお仕事情報、人材派遣サービス総合サイトです。オンラインサービスなので簡単Web登録によって、来社も不要です。スキルチェックもWebで完結するので、いつどこでもサービスを利用できます。 運営は、ヒューマンステージ株式会社。同企業は全国主要都市に拠点があるため、利用者の居住地が変わっても、その地域を管轄する支店のスタッフからサポートを受けられます。派遣先が決まるまではもちろん、就業後も定期的に訪問してサポートを行います。

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  • 60~70代向けの求人も豊富!幅広い世代の方がIT・エンジニア求人を探せる転職エージェント

    エイジレスエージェント

    エイジレスエージェントは、幅広い世代の方がIT・エンジニア求人を探せる転職エージェントです。ベテランキャリアをもつコンサルタントから、転職サポートを受けられます。 近年では、定年の年齢が引き上がり、人生100年時代と言われています。運営は、株式会社エイジレスです。エイジレス(AGE-LESS)という社名の通り、年齢関係なく働ける持続可能な社会の実現を目指している企業が運営している「エイジレスエージェント」では、60歳、70歳を超える方でも安定して雇用できるように、求人を豊富に揃えています。

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  • ゲーム業界に精通したコンサルタントが在籍!ゲーム業界専門の転職エージェント

    IMAGICA GEEQ

    IMAGICA GEEQは、ゲーム業界専門の転職エージェントです。サービスを利用することで、業界に精通した専任のキャリアコンサルタントや担当者から、転職サポートを受けることができます。気になる求人が見つかれば、そのまま応募する、または質問することも可能です。 運営している株式会社 IMAGICA GEEQは、1995年の創業以来、ゲーム業界に精通したコンサルタント集団として、ゲーム業界に特化した総合人材サービスを展開しています。長年にわたり構築してきた強いネットワークを構築しているサービスなので、豊富な求人情報と転職ノウハウが揃っているので、適切なアドバイスや求人を提案することが可能です。

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  • リモートワーク90%以上!エンジニアの利益還元を考えるフリーランスエンジニアエージェント

    ROSCA freelance

    ROSCA freelance(ロスカフリーランス)は、エンジニアの利益還元を考えるフリーランスエンジニアエージェントです。業界経験が豊富なエージェントのみ在籍しているので、エンジニア独自の悩みについても相談可能です。運営は、SES事業、エンジニア紹介事業、採用コンサルティング事業などを手掛けるROSCA株式会社です。エンジニア紹介事業を行う企業が運営するROSCA freelanceでは、リモートワークのIT・Webに特化した案件を豊富に揃えています。 当サービスはエンジニアへの利益還元を第一に考えるサービスとなっており、どの案件も一律10万円のマージンのみ、手数料は固定となっているので安心して利用できます。

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  • 20代・第二新卒・既卒向けの就職・転職支援サービス

    リクらく

    リクらくは、20代・第二新卒・既卒向けの就職・転職支援サービスです。リクらくのサービスは全て無料で利用でき、書類の添削や面接練習などのサポートが受けられます。 運営は、採用コンサルティングなどの人材支援事業、リード獲得から受注・受注後のカスタマーサクセスまで幅広い範囲を対象とした営業支援などの事業を展開している株式会社日本通信サービスです。人材支援事業にも力を入れており、さまざまな事業を展開している企業が運営しているので、安心してサービスを利用できます。 リクらくでは学歴不問の求人、未経験歓迎の求人を多数保有しているので、学歴・職歴に自信がない方でも正社員の求人を探すことが可能です。さらにリクらくなら、求人紹介のみならず内定後も、相談サポートが受けられるので、未経験や経歴に不安があっても安心して転職活動を進められます。

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  • アパレル・ファッション業界の正社員向けの求人、転職サービス

    クリーデンス

    クリーデンスは、アパレル・ファッション業界の正社員向けの求人、転職支援サービスです。クリーデンスは、憧れの人気ブランドの求人、ハイキャリア求人、転職サイトには載っていない非公開求人も多数揃っています。正社員・契約社員・業務委託の転職成功実績が業界最大規模を誇るため、豊富な求人の中から仕事を探せます。 クリーデンスは、転職サイト「doda」、派遣サービス「テンプスタッフ」などを展開しているパーソルグループが運営しています。パーソルグループは、転職を考えている方や、働くことと向き合う多くの方々から支持を受けている企業です。大手企業の信頼があるグループが運営しているサービスなので、安心して転職活動を進めることができます。 クリーデンスでは、1人につき専属担当となるキャリアアドバイザーがサポートします。キャリアアドバイザーは、アパレル・ファッション業界や人材業界出身のプロばかりなので、確かなサポートが受けられます。キャリアコンサルでは、自己分析のカウンセリング、書類添削、面接対策、退職交渉のアドバイスなどが受けられるので、希望の転職へと一歩近づけます。

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  • 体育会・アスリート・スポーツ経験者のための転職エージェントサービス

    スポナビキャリア

    スポナビキャリアは、体育会・アスリート・スポーツ経験者のための転職エージェントサービスです。「スポナビキャリア」を運営する株式会社スポーツフィールドは東京証券取引所グロース市場に上場している企業なので、安心してサービスを利用できます。 スポナビキャリアに在籍するコンサルタントは、全員が体育会系出身だからこそ、体育会出身となる転職希望者の気持ちを理解しています。理解あるコンサルタントがあなたの気持ちに寄り添い、パートナーとして二人三脚で転職を成功へと導きます。 求人紹介の他にも、書類作成、業界・企業研究、年収交渉など全面的にバックアップを受けられるので、初めての転職の方にもおすすめです。

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  • 転職やキャリアの相談などが受けられるプロフェッショナル転職サポートサービス

    エージェントセブン

    エージェントセブンは、転職やキャリアの相談などが受けられるプロフェッショナル転職サポートサービスです。企業紹介をする時は、初回の面談でヒアリングした内容を踏まえて、マッチする企業やポジションを紹介するので、求人のミスマッチを防ぎます。 運営はIT領域の即戦力人材に特化した人材紹介・採用/組織コンサルティングなどを手掛ける株式会社エージェントセブンです。さまざまな転職事業を展開している企業ですが、エージェントセブンでは「転職そのものがゴールではない」「目先の活動より、理想の人生を」という考えに基づいて転職サポートを行っています。エージェントセブンでは、目先の活動ではなく、理想の人生といった長期的な目線でサポートを行っているので、安心できる企業との出会いも増えることでしょう。 転職相談は、すぐ転職しないという方でも相談可能です。「すぐ転職しない」という場合は、これからどんなスキルをつけておくべきかといったアドバイスを受けることができます。

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  • 高単価案件が豊富!ITフリーランスエンジニア専門のエージェント

    join

    joinは、ITフリーランスエンジニア専門のエージェントです。サービス利用により、スタッフがフリーランスの方と企業の間に入り、両者のマッチングをサポートします。joinが紹介する案件は、事業会社様等と直接取引している案件や、プライム=商流が浅い案件が多いです。 運営は、H.R.I株式会社です。個人情報の取扱いについては、JIS Q 15001:2017のA.3.4.2.5(A.3.4.2.4のうち本人から直接書面によって取得する場合の措置)に従い保管している企業が運営しているサービスなので、安心して利用できます。 紹介する案件は、H.R.I及びグループ会社の社員や既存のフリーランスがアサインされている案件も豊富なため、立ち上がりの不安や案件を通じて、あなた自身も成長できることでしょう。案件のなかには平均月収60万以上、案件によっては月収100万以上のものもあるので、キャリアアップしたい方にもおすすめです。

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  • 企業の情報・フリーランス案件の両方を閲覧できる転職情報サービス

    CHANGEUP!(チェンジアップ)

    CHANGEUP!は、企業の情報とフリーランス案件の両方を閲覧できる転職情報サービス。サービスの利用により、面談の内容を元に、エンジニアの転職希望者・フリーランスの希望に沿った案件・企業を提案します。 運営は、採用マッチングアプリ「社長メシ」、働く出会いの場を提供する就活サービス「Career Trip」を運営する株式会社ユナイテッドウィルとなります。ユナイテッドウィルでは転職事業を数多く展開しているので、そのような企業が運営しているサービスCHANGEUP!は安心して利用できると言えるでしょう。 サポートは、仕事が決定した後も受けられます。就職後、環境に慣れるまでの不安、疑問や悩みは定期的なヒアリングを活用することで、悩みや不安を払拭することが可能です。

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  • 履歴書・職務経歴書を届くだけでスカウトが届く、転職情報サイト

    マイナビスカウティング

    マイナビスカウティングは、株式会社マイナビが運営する、150名以上のコンサルタント、65社以上の人材紹介会社を通して、あなたにぴったりな企業(求人)と出会うことができる転職情報サイトです。 運営している株式会社マイナビはさまざまな事業を手掛けている大手企業なので、安心してサービスを利用できます。転職情報サイトを数多く運営している企業が提供している転職サービスだからこそ、IT、メーカー、商社、コンサル、金融などさまざまな業種の求人が見つかります。 30,000件以上の求人から多種多様なパーソナライズで簡単検索。当サービスでは、入力した経験や希望条件から、マイナビスカウティングが選んだおすすめのコンサルタントを提案​します。コンサルが過去の実績データを元にあなたに合った求人を紹介するので、求人のミスマッチを防ぎます。

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フリーランスエージェントや案件サイトについてのよくある質問

  • Q フリーランスエージェントの利用メリットは何ですか?
    A フリーランスエージェントを利用するメリットは、案件獲得の手間を大幅に省ける点です。エージェントはクライアントとの間に立ち、プロジェクト提案から契約交渉、支払いサポートまで一貫して行います。特に、エージェント経由だと信頼性の高い企業案件が多く、プロジェクトが長期化する場合もサポートを受けやすいです。また、自分ではアプローチが難しい大手企業の案件にも挑戦できる可能性があります。
  • Q フリーランスエージェントの選び方のポイントは?
    A フリーランスエージェントを選ぶ際には、まず自身のスキルセットや希望する案件の内容に合ったエージェントを選ぶことが重要です。扱っている案件の種類や業界、報酬の傾向を確認しましょう。口コミや評判を調べ、過去の実績やサポート体制を評価することも大切です。また、登録時の面談やスキルチェックの内容もエージェントによって異なるので、自分に合ったエージェントを選びましょう。
  • Q フリーランスエンジニアが高単価案件を獲得する方法は?
    A フリーランスエンジニアが高単価案件を獲得するためには、まず自分の専門性を磨くことが重要です。特に需要が高いプログラミング言語やフレームワークを習得し、経験を積むことで高単価案件にアプローチできます。また、ポートフォリオを充実させ、これまでの実績や成功事例を明確に示すことが大切です。エージェントを通じて高単価案件の情報を得ることも効果的ですし、自己PRのスキルも重要です。
  • Q フリーランス案件サイトとエージェントの違いは何ですか?
    A フリーランス案件サイトとエージェントの主な違いは、案件の獲得方法とサポート体制です。案件サイトでは自分で直接クライアントと交渉し、プロジェクトに参加しますが、エージェントを利用する場合は、エージェントがクライアントとのやり取りや契約交渉を代行してくれます。また、エージェントは手数料がかかる一方で、サポート体制が充実しているため、初めてのフリーランスや高単価案件を狙う場合に有利です。
  • Q フリーランスエンジニアが安定した収入を得るための方法は?
    A フリーランスエンジニアが安定した収入を得るためには、複数の収入源を持つことが効果的です。短期案件と長期案件をバランスよく組み合わせることで、収入の波を緩和できます。また、スキルアップを続けることで、より高単価の案件に挑戦する機会を増やすことも可能です。さらに、クライアントとの信頼関係を築き、リピート案件を獲得することで、安定的な収入を得る戦略が有効です。

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