応募書類の添削ありのサービスおすすめ一覧

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  • 応募書類の添削

応募書類の添削ありのサービス一覧です。応募書類の添削ありのサービス一覧を紹介します。履歴書や書類作成が苦手な方におすすめのは、応募書類の添削ありのサービス。専門家による書類のチェックや改善提案を通じて、採用担当者に好印象を与える応募書類の作成をサポート。転職成功に向けた確実なステップを踏み出すためのサービスです。

  • 首都圏特化の就職エージェント!最短2週間で内定獲得

    DiG UP CAREER

    DiG UP CAREER(ディグアップキャリア)は、首都圏特化の就職エージェントです。非公開求人、独占案件、特別選考フローを含む約3,000件の求人を保有しているので、希望の仕事が見つかります。最短2週間で内定獲得を目指せます。一人ひとりとキャリアドバイザーが自己分析から向き合うため、より自分に合った企業が見つかります。 運営は、就職支援サービス・人事コンサルティング・ダイレクトリクルーティングサービスを行っているNaS株式会社。厚生労働大臣許可番号を取得している会社なので、安心してサービスを利用できます。

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  • キャリアアドバイザーから無料でサポートが受けられるサービス

    ミーツカンパニー

    Meets Company(ミーツカンパニー)は、就活のプロであるキャリアアドバイザーから無料でサポートが受けられるサービスです。 アドバイザーが新卒の学生様一人一人に対し面談を行い、おすすめの企業・求人を紹介します。自己分析からES添削・面接対策にも対応し、内定獲得まで徹底サポートします。 運営は人材事業・研修事業などを手掛ける株式会社DYM 。人材事業を手掛ける会社が運営しているので、安心してサービスを利用できます。

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  • 介護求人/転職/仕事なら、選ばれて15年以上のクリックジョブ介護

    クリックジョブ介護

    介護求人/転職/仕事なら、選ばれて15年以上のクリックジョブ介護です。介護業界専門のエージェントが、履歴書の記入の仕方や面接対策、面接同行など最初から最後まで手厚く丁寧にサポートします。専属エージェントによる丁寧なヒアリングのもと、インターネットや求人誌には掲載されていない非公開求人を含めた多数の求人からぴったりのお仕事を紹介します。クリックジョブ介護では、LINEでも転職相談可能です。 運営しているライフワンズ株式会社は、社会に信頼される革新的パートナーというビジョンを掲げています。クリックジョブ看護・クリックジョブ介護・クリックジョブ保育などの転職支援事業を手掛けているサービスなので、安心して利用できます。

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  • 介護職の求人募集、転職情報サイト

    ケアジョブ

    ケアジョブは、介護職の求人募集、転職情報サイトです。ケアジョブは、北海道から沖縄まで、好条件・高待遇の求人情報が満載です。専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職、転職をサポートします。豊富な求人のなかには、非公開求人も用意しています。有給休暇取得率や残業、離職率など、なかなか聞きづらい情報も私たちケアジョブがヒアリング情報を参考に、詳細な情報をお伝えします。 ケアジョブを運営する株式会社メディカルジョブセンターは、「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」において厚生労働省より介護分野認定事業者として認定されている企業です。だからこそ、安心してサービスを利用できます。

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  • 厚生労働大臣許可(許可番号 01-ユ-300203)の認定を受けた保育士求人サービス

    ほいくしジョブ

    ほいくしジョブは、厚生労働大臣許可(許可番号 01-ユ-300203)の認定を受けた保育士求人サービス。ほいくしジョブ(保育士ジョブ)なら、北海道から沖縄まで、好条件・高待遇の求人情報が満載です。専任のキャリアアドバイザーが、あなたの就職、転職活動をサポートします。非公開求人も豊富です。専任のキャリアアドバイザーが希望条件などをヒアリングし、それに合った求人を紹介します。 運営は、株式会社メディカルジョブセンター。有料職業紹介事業・適正な有料職業紹介事業者認定制度などのサービスを行っている会社が運営しているので、安心して求人の紹介を受けることができます。

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  • 保育士の転職・求人・募集サイト

    マイナビ保育士

    保育士の転職・求人・募集なら、マイナビ保育士です。登録すると、保育園に精通した専門のキャリアアドバイザーから、希望に合った求人情報の紹介をうけられます。サイト上では公開していない非公開求人も豊富です。 運営は、株式会社マイナビです。マイナビでは他にもマイナビ看護師、マイナビ薬剤師など、有資格者に特化したさまざまな転職支援サービスを行っています。数多くの転職支援サービスを行っている会社が運営しているので、安心です。

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  • ITエンジニアの転職サービス「転職ドラフト」から誕生!エンジニア専業の転職エージェント

    転職ドラフトエージェント

    転職ドラフトエージェントは、ITエンジニアの転職サービス「転職ドラフト」から生まれたエンジニア専業の転職エージェントです。運営は、エンジニアの市場価値に長年向き合ってきた、株式会社リブセンスです。 エンジニア特化の転職エージェントとなるため、技術トレンドやエンジニア特有の転職ノウハウを熟知しています。企業のライブラリ更新頻度などに詳しいキャリアアドバイザーから徹底サポートを受けられるので、内定率もアップします。ヒアリングでは、納得できる意思決定のための転職活動計画を提案するので、転職のミスマッチも防止します。経験・スキルの伝わる履歴書・職務経歴書の作成方法まで学べるので、書類の書き方がわからない人でも安心です。

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  • IT・Web業界に特化した転職エージェントサービス

    ウェブスタッフ

    ウェブスタッフは、IT・Web業界に特化した転職エージェントサービス。IT・Web業界に特化したプロのエージェントが、単なる転職支援ではなく、あなたの長期的なキャリアを見据えたサポートを行います。IT・Webクリエイター・エンジニアの派遣・転職の他にも、在宅勤務・フリーランスへのキャリアチェンジもサポートします。運営は、ウェブスタッフ株式会社。人材派遣事業・職業紹介事業などを展開しています。 ウェブスタッフは求職者の転職をゴールとしておらず、これから先長く続く求職者の方のキャリアをどうやって作るかという、総合的なキャリアコンサルティングです。将来の働き方に悩んでいる方にも、おすすめのサービスと言えるでしょう。会員登録すると、現役クリエイターによるイベントやセミナーの動画を視聴できるので、転職活動に役立てることができます。

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  • カルチャーマッチングを重視した東京・名古屋の転職エージェント

    STAGE

    STAGE(ステージ)は、カルチャーマッチングを重視した東京・名古屋の転職エージェント。カルチャーマッチングというのは、会社と自分自身が相互に信頼できるか、お互いにフィットする関係なのかを重視したお仕事紹介のこと。運営している株式会社STAGEは「社内エンゲージメント」をとても大切にしている企業です。社内エンゲージメントとは、「会社と社員、社員同士の相互の信頼関係」のこと。だからこそ、当サービスの利用によって、信頼関係の築ける会社と繋がり、安心して仕事を開始することができます。 他の求人サイトには載っていない非公開求人も多数揃えているので、希望の仕事が見つかります。

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  • 戦略/総合コンサルファーム出身のフリーコンサルのためのエージェント

    SENJIN Platform

    SENJIN Platform(センジンプラットフォーム)は、戦略/総合コンサルファーム出身フリーコンサルのためのエージェントです。サービス登録により、戦略 / DX / 新規事業 / M&A・PMI / デジマ / 業務改善 などのコンサル案件の紹介が可能です。運営は、企業ミッション「​「先人」の力を駆使し、「先陣」を切って、社会の制度・仕組みをアップデートしていく」を掲げている​株式会社SENJINです。 在籍するフリーコンサル経験×ファーム出身の専任エージェントが、コンサル案件の獲得に向けてサポートします。仕事はコンサルファームからの直案件に加えて、他社PFに散らばったコンサル案件も集約しており、豊富な案件から仕事を探せます。月額180万円以上の高単価なフリーコンサル案件の紹介・マッチングも可能です。

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  • 計画・実施・振り返りと徹底サポート!障害者向けの就労移行支援サービス

    ココルポート

    ココルポートは、「統合失調症」「うつ病」「発達障がい」「知的障がい」「身体障がい」など、障害者向けの就労移行支援サービスです。利用者の希望を踏まえた上で、就職に向けたトレーニングの計画・実施・振り返りを利用者とスタッフで一緒に行っていくため、安心してサービスを利用できます。 運営会社は、株式会社ココルポート。事業内容障害者総合支援法に基づく、障害福祉サービス事業を手掛けているので、障碍者向けのサポートが充実しています。就職活動支援は、自己分析、企業研究、応募書類の添削、模擬面接などの徹底サポートが受けられます。

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  • 障害のある方のための就労移行サポート

    LITALICOワークス

    LITALICOワークスは、障害のある方のための福祉サービスである就労移行サポートを行っています。就労移行支援とは、働くために必要な知識やスキルの習得、企業実習、職場環境を整えるサポートなど、働く前から働き出した後までサポートが受けられるサービスです。 運営は、株式会社LITALICO(LITALICO Inc.)。就労支援サービスや、障害者向けの事業を手掛けているサービスなので、多くの知見から確かなサポートを行うことが可能です。全国120ヶ所以上の事業所に就労専門スタッフが在籍しているので、地方でも安心してサービスを利用できます。

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  • 障がい者向けの就労移行支援事業サービス

    ミラトレ

    ミラトレは、「はたらく自信」を手にし、未来の可能性を広げるための障害者向けの就労移行支援サービス。仕事の上手な進め方、障害との向き合い方、自分に合った仕事の探し方など、各分野の専門家が連携し合い、一人ひとりに配慮しながら長くはたらき続けるためにサポートを行います。 運営会社であるパーソルダイバースは、総合人材サービス「パーソルグループ」の特例子会社として、障害のある社員とともにはたらく会社となります。就労移行支援以外にも、障害者向け転職・就職支援「dodaチャレンジ」を運営し、障害者雇用に関する豊富なノウハウや実績を持っています。そこからの知見が、利用者への支援に反映されています。 ミラトレは、支援員が一人ひとりの悩み・困りごとをしっかりヒアリングし、それぞれの状況やペースに合わせた個別支援計画を作成するので、安心してサービスを利用できます。

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  • コンサル・金融業界特化の転職エージェント

    アンテロープ

    アンテロープは、コンサル・金融業界特化の転職エージェントです。専任のコンサルタントが、転職活動を強力にサポートします。 運営は、アンテロープキャリアコンサルティング株式会社です。同企業は、個人へのキャリアコンサルティング・キャリアコーチング・適職紹介、転職活動支援の他にも、キャリア構築支援セミナーの開催などを行っています。転職事業に特化したサービスを展開しているので、確かなサポートが受けられます。さらにアンテロープでは転職後のスタートアップ・コーチングサービスを無料で行っているので、転職後も安心です。

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  • 営業支援会社が運営!営業パーソン特化の転職エージェント

    SQiL Career Agent

    SQiL Career Agent(スキルキャリアエージェント)は、営業支援会社のセレブリックスが運営している、営業パーソン特化の転職エージェントです。営業に精通するキャリアアドバイザーから、営業スキルをキーワードに、一人ひとりに合わせた転職・キャリアに関するサポートが受けられます。 同サービスは、営業支援会社が運営しているからこそ、営業職一つひとつに求められる「営業スキル」についても、定量アンケート・定性インタビュー等で調査を行っています。これらのデータをもとに、専属のアドバイザーがあなたの営業におけるアピールポイントを明確化する、またはあなたのスキルの棚卸を行います。スキルにあった求人紹介を受けられるので、内定率がアップします。

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  • コンサル転職・ポストコンサル転職においてトップエージェントと認定されているハイクラスキャリアエージェ

    フォルトナ

    FORTNA(フォルトナ)は、コンサル転職・ポストコンサル転職においてトップエージェントと認定されているハイクラスキャリアエージェンシーです。同サービスでは、BCG・ベインなどの戦略系や、BIG4(PwC, DTC, EY, KPMG)をはじめとした総合系、財務系、人事系、業務・IT系、シンクタンクまで、コンサルティングファームへの転職活動をしている方を支援しています。 運営しているフォルトナ株式会社は、人材紹介事業を手掛けており、コンサル業界における圧倒的な支援実績を持つトップコンサル達が在籍しています。トップコンサルからアドバイスを受けられるので、確かなサポートが受けられます。

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  • 転職のプロフェッショナルによるサポートあり!IT業界への転職を希望する方向けの転職エージェント

    ジェイマックス

    ジェイマックスは、IT業界への転職を希望する方向けの転職エージェントです。ジェイマックスリクルートメントは、「IT業界転職のプロフェッショナル」として活動しています。業界のマーケット動向や知識は常に勉強するよう努めているので、確かなサポートが受けられます。 運営は、株式会社ジェイマックスリクルートメント。ジェイマックスは、入社後も相談役として頼れる「コンサルタント」を目指している企業のため、入社後もサポートが受けらえます。さらにジェイマックスでは、利用者の満足度を高められるよう、チーム内での情報共有を徹底しています。コンサルタント一人ひとりが「即レス・即対応」を基本スタンスとしているからこそ、ストレフフリーな転職活動を実現します。

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  • リクルーティングのプロによるサポートあり!サステナビリティに特化した転職サイト

    エコリク

    エコリクは、サステナビリティに特化した正社員・契約社員向けの転職サイトです。運営は、株式会社グレイスが運営です。同企業では、サステナブル社会の実現に貢献する多彩な企業やグリーンジョブとの出会いを創出するべく、グリーンジョブに特化した求人情報の提供を行っています。求人は、非公開の匿名案件も豊富です。 エコリクには、業界動向・業種・職種に精通したリクルーティングのプロ「マッチングディレクター」が在籍。プロのディレクターが満足のいく転職へと、ナビゲートを行います。職種はエンジニア・金融・不動産など、さまざまな求人情報の中から仕事を探せます。

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  • エグゼクティブ・ハイクラスの転職エージェントサービス

    Globalway(グローバルウェイ)

    Globalway(グローバルウェイ)は、エグゼクティブ・ハイクラスの転職エージェントサービス。外資系大手IT・外資系コンサルティングファーム・日系大手IT企業など、優良企業への転職支援実績が豊富です。在籍しているヘッドハンターが、直接ヒアリングの実施から入社、その後の中長期的なキャリア形成までを丁寧にサポートします。 運営している株式会社グローバルウェイは、主に外資・日系IT企業やコンサルティングファームのエグゼクティブやハイクラス層の転職支援に特化した、ヘッドハンティング会社です。ヘッドハンティングのプロが、あなたにとってベストマッチの転職となるよう求人紹介・サポートを行います。

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  • グローバル人材を目指す!国籍・性別・職種・業種等関係なくお仕事を探せるサービス

    Fellowship(フェローシップ)

    Fellowship(フェローシップ)は、国籍・性別・職種・業種等関係なくお仕事を探せるサービスです。同サービスは、国内2つの拠点(東京・大阪)の他、これまでの実績から国内外に多数のビジネスパートナーを用意しています。面談は、対面・電話・オンラインにも対応しています。 運営は、人材紹介事業を手掛けている株式会社フェローシップです。Fellowshipは、出身地・性別・勤務地などに左右されない、夢と意思を持った働き方について支援を行っている企業です。これまでの経験とノウハウを活かし、この働き方を「グロキャリ(Global Career Workers) 」として推進しています。性別や国籍にとらわれない仕事を豊富に用意しており、多くの求人情報から希望の仕事を探すことが可能です。

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フリーランスエージェントや案件サイトについてのよくある質問

  • Q フリーランスエージェントの利用メリットは何ですか?
    A フリーランスエージェントを利用するメリットは、案件獲得の手間を大幅に省ける点です。エージェントはクライアントとの間に立ち、プロジェクト提案から契約交渉、支払いサポートまで一貫して行います。特に、エージェント経由だと信頼性の高い企業案件が多く、プロジェクトが長期化する場合もサポートを受けやすいです。また、自分ではアプローチが難しい大手企業の案件にも挑戦できる可能性があります。
  • Q フリーランスエージェントの選び方のポイントは?
    A フリーランスエージェントを選ぶ際には、まず自身のスキルセットや希望する案件の内容に合ったエージェントを選ぶことが重要です。扱っている案件の種類や業界、報酬の傾向を確認しましょう。口コミや評判を調べ、過去の実績やサポート体制を評価することも大切です。また、登録時の面談やスキルチェックの内容もエージェントによって異なるので、自分に合ったエージェントを選びましょう。
  • Q フリーランスエンジニアが高単価案件を獲得する方法は?
    A フリーランスエンジニアが高単価案件を獲得するためには、まず自分の専門性を磨くことが重要です。特に需要が高いプログラミング言語やフレームワークを習得し、経験を積むことで高単価案件にアプローチできます。また、ポートフォリオを充実させ、これまでの実績や成功事例を明確に示すことが大切です。エージェントを通じて高単価案件の情報を得ることも効果的ですし、自己PRのスキルも重要です。
  • Q フリーランス案件サイトとエージェントの違いは何ですか?
    A フリーランス案件サイトとエージェントの主な違いは、案件の獲得方法とサポート体制です。案件サイトでは自分で直接クライアントと交渉し、プロジェクトに参加しますが、エージェントを利用する場合は、エージェントがクライアントとのやり取りや契約交渉を代行してくれます。また、エージェントは手数料がかかる一方で、サポート体制が充実しているため、初めてのフリーランスや高単価案件を狙う場合に有利です。
  • Q フリーランスエンジニアが安定した収入を得るための方法は?
    A フリーランスエンジニアが安定した収入を得るためには、複数の収入源を持つことが効果的です。短期案件と長期案件をバランスよく組み合わせることで、収入の波を緩和できます。また、スキルアップを続けることで、より高単価の案件に挑戦する機会を増やすことも可能です。さらに、クライアントとの信頼関係を築き、リピート案件を獲得することで、安定的な収入を得る戦略が有効です。

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