既卒向けサービスおすすめ一覧

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  • 既卒

既卒向けサービス一覧です。既卒におすすめのサービス一覧を紹介します。既卒とは高校や専門学校、大学を卒業してから就職していない卒業後3年以内の人を指すことが一般的です。学校卒業後の空白の期間をどのように過ごしてきたのかが問われるケースが多いです。学歴や卒業年度に関係なく、キャリアをリスタートできるサービスを提供するサービスを掲載。未経験からの挑戦を支援するプログラムや、社会人経験の少ない方に向けた就業支援が特徴です。

  • 未経験からエンジニア・クリエイターへ。IT業界への転職エージェント(20代の方におすすめ)

    ユニゾンキャリア

    ユニゾンキャリアは、IT・Web業界未経験からでもエンジニア・クリエイターを目指せる転職サービスです。 優良企業への内定が叶えられます。Webエンジニア、デザイナーなどの求人を多数取り揃えています。求人数は、自社開発、大手企業、メガベンチャーなどの求人数10,000以上。 運営企業は、情報システム、アプリケーション設計・開発事業などの事業に携わる株式会社ユニゾン・テクノロジー。IT事業を数多く展開している企業が運営しているため、在籍するキャリアアドバイザーは全員「IT業界」に精通しているのが特徴。代表自身も、エンジニアとして10年間働いた経験があるからこそ、IT業界の実情について詳細に伝えることが可能です。

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  • 仕事・転職の仕事探しができるサイト

    Indeed

    Indeed(インディード)では、あなたの次のキャリアを探すためのさまざまな求人情報をまとめて検索できます。求職者を第一に考え、求人の検索、履歴書の登録、企業研究の企業を無料で提供しており、日々新しい仕事を見るけるサポートをしています。

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  • 日本最大級の転職サイト

    マイナビ転職

    正社員の求人を中心に全国各地の豊富な転職情報やノウハウであなたの転職活動を支援する転職サイトです。職務経歴書や転職希望条件を登録することで企業からスカウトされるサービスや、専門アドバイザーによる履歴書の添削、面接攻略など充実した転職支援サービスをご用意しています。

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  • リクルートが運営する転職・求人情報サイト

    リクナビNEXT

    日本最大級の求人情報量と、AI技術を駆使した高度な仕組みで、あなたの好みを分析してレコメンドしたり、あなたに興味がある企業からオファーが届いたりします。私たちは一人ひとりが納得感を持って働ける世の中を目指し、いつも寄り添う「味方」です。

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  • 求人紹介から内定までを無料でサポート

    マイナビエージェント

    3.9 (全8件)

    マイナビエージェントは、求人紹介からご内容までを一貫でご支援する無料の転職エージェントサービスです。キャリアアドバイザーが在籍しているので、転職活動の疑問への質問や、面接・書類対策などのサポートが受けられます。 マイナビエージェントでは、業界・職種別に専任制のチームを形成しているため、業界や職種について深い知識と理解があり、多くの求人の中からあなたに最適な求人をご提案します。運営は、転職支援サービス大手の株式会社マイナビです。信頼と実績を得てきたマイナビだからこそ、企業と求職者双方にとってメリットの⼤きい転職⽀援サポートを受けられます。

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  • エンジニアやクリエイター転職に強い。希望IT職種への転職成功割合95%!

    Geekly(ギークリー)

    3.0 (全7件)

    ギークリーは業界特化だからこその知見や求人件数の多さが強みの転職エージェント。 エンジニアやクリエイターなどの業界別はもちろん、サーバーエンジニアやWebデザイナー、 ゲームプロデューサーや3Dモデラーといった、細分化された各職種別に専門コンサルタントが在籍。 あなたのスキル感や経験の価値を見抜き、市場価値を高め、活躍出来る転職をご提供します。

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  • 新しい形の転職・副業探しをサポート!日本初の「面談課金型」面談マッチングサービス

    Pay Career(ペイキャリア)

    3.4 (全6件)

    PayCareer(ペイキャリア)は、社会人経験者を対象とした転職・副業のスカウト型面談マッチングサービス。同サービスでは、企業が候補者に対してスカウトを送付。その後、返信を受けた候補者と面談設定ができたタイミングでポイントが発生します。貯めたポイントは、現金へ交換できるのも嬉しいメリット。 運営会社は、サービスと同じ名前の「株式会社PayCareer(ペイキャリア)」。同企業では、情報提供・情報交換の場というニーズがより一層高まる時代において、求職者と企業が効率よく出会い、意義ある時間を過ごせる機会を増やせる「場所」を提供することをモットーとしています。 同サービスは、企業が興味を持った人にしか「スカウト」を送らないため、「本気のスカウト」しか届かない特徴あり。だからこそ、大量に送られてくるスカウトの中から「求人」を探す煩わしさ、多くの企業と無駄にやり取りを行う手間も省くことが可能です。 まさに、「出来る限り、無駄な手間をかけて転職・副業先を探したくない」という方にピッタリのサービスと言えるでしょう。

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  • ハイスキルなエンジニアと企業をマッチする転職サービス

    Findy(ファインディ)

    4.0 (全3件)

    Findyは、技術力で転職したいIT/WEBエンジニア向けの転職サービスです。同サービスでは、GitHubの開発履歴をもとに、スキルと適正年収を可視化します。あなたのスキル偏差値、発信力に基づいて、企業からオファーを受けることができます。転職意欲がなくても、年収予測やスキル偏差値をご利用いただくことも可能です。 運営は「すべてのエンジニアが不安なく挑戦できる世界共通のプラットフォームをつくります」をスローガンとしている、ファインディ株式会社。さまざまなエンジニアプラットフォームを数多く提供している企業だからこそ、多くの求人情報を揃えています。人気のテック企業800社以上の求人情報を用意しているFindyなら、好条件の求人を見つけられます。

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  • コンサルティングファームが日本No.1と認めた、ヘッドハンター大賞MVP受賞の転職支援サービス

    コンコードエグセクティブグループ

    4.5 (全2件)

    コンコードエグセクティブグループとは、コンサルティング業界への転職、ポストコンサルを支援するコンサルキャリアのNo.1人材紹介サービスです。コンコードエグセクティブグループでは、コンサルティングファーム、PEファンド、難関企業の選考ポイントを熟知したオリジナルの選考対策を行っています。さらに、転職希望者の希望をしっかりと伺った上で、転職活動を設計するための面談を行うので、高い「転職内定率」を誇っています。 運営している「株式会社コンコードエグセクティブグループ」は、日本ヘッドハンター大賞 初代MVPを受賞したキャリアデザインファームとなります。同企業では、マッキンゼーやBCGなどのコンサルティングファームへの「コンサルタント転職」や、コンサル出身者の経営幹部キャリアを支援する「ポストコンサル転職」に高い実績を持ちます。コンサルの転職に実績豊富な企業が運営しているサービスなので、確かなサポートを受けることができます。

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  • 第二新卒や高卒、フリーター向けの就職 / 転職支援サイト

    第二新卒エージェントneo

    3.8 (全2件)

    第二新卒エージェントneoは第二新卒を始めとした既卒やフリーター、20代に特化した就・転職サポートです。プロのキャリアアドバイザーによる個別の就職相談、履歴書・職務経歴書の添削、未経験OKの正社員求人のご紹介など、あなたの就職活動を内定までトータルでサポートいたします。サポートは、企業に伝え難い入社日や条件の交渉についても代行します。内定後研修もあるため、初めての社会人デビューの方も安心してサービスを利用できます。 第二新卒エージェントneoを運営するのは、株式会社ネオキャリアです。同企業は、2000年の創業以来、一貫して人材ビジネスを中心に事業を展開しています。国内外合わせて約100拠点に展開する企業が運営しているので、全国各地の仕事について紹介を受けられます。

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  • フルリモートからフレックスまで!柔軟な働き方ができる仕事を探せる転職エージェント

    LIBZ(旧:リブズキャリア)

    3.5 (全2件)

    LIBZは、リモートワークやフレックスをはじめとした、ニューノーマルな働き方で活躍できる企業の紹介を行っている転職エージェントサービスです。同サービスでは、フルリモートやハイブリッド勤務、フレックスなど、柔軟な働き方が実現できる企業をメインで紹介しています。エージェントサービスに登録するこで、転職企業者の経験を踏まえた上で、希望に合った企業や仕事を紹介します。 運営は、これまで多くの人々の「生きる」と「働く」に向き合った上で事業を展開してきた株式会社 LiB(リブ)です。LiBは、「1人の可能性をどこまでも活かせる仕事のカタチをつくっていく」というミッションに基づき、個人と企業のそれぞれに、事業を通じてアップデートとマッチングの仕組みを提供しています。個人と企業のマッチングに特化したサービスを展開している企業が運営しているからこそ、自分らしい生き方と働き方を叶えられる「求人」が見つかります。

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  • アパレル・ファッション業界の正社員向けの求人、転職サービス

    クリーデンス

    5.0 (全1件)

    クリーデンスは、アパレル・ファッション業界の正社員向けの求人、転職支援サービスです。クリーデンスは、憧れの人気ブランドの求人、ハイキャリア求人、転職サイトには載っていない非公開求人も多数揃っています。正社員・契約社員・業務委託の転職成功実績が業界最大規模を誇るため、豊富な求人の中から仕事を探せます。 クリーデンスは、転職サイト「doda」、派遣サービス「テンプスタッフ」などを展開しているパーソルグループが運営しています。パーソルグループは、転職を考えている方や、働くことと向き合う多くの方々から支持を受けている企業です。大手企業の信頼があるグループが運営しているサービスなので、安心して転職活動を進めることができます。 クリーデンスでは、1人につき専属担当となるキャリアアドバイザーがサポートします。キャリアアドバイザーは、アパレル・ファッション業界や人材業界出身のプロばかりなので、確かなサポートが受けられます。キャリアコンサルでは、自己分析のカウンセリング、書類添削、面接対策、退職交渉のアドバイスなどが受けられるので、希望の転職へと一歩近づけます。

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  • スタートアップにコアメンバーとして参画するための転職・副業サイト

    アマテラス

    5.0 (全1件)

    スタートアップ/ベンチャー経営者を実際に面接し、取り組む人類・社会課題やビジネスモデルを確認。 厳しい審査を経た企業のみが掲載されています。初めてのスタートアップ/ベンチャー転職・副業の方も安心してご利用できます。

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  • ゲーム業界に特化した転職支援・キャリア相談が受けられるサービス

    Hiraku agent(ヒラクエージェント)

    4.5 (全1件)

    Hiraku agent(ヒラクエージェント)は、ゲーム業界に特化した転職エージェントです。直接雇用の求人が多いので、条件の良い仕事を探すことができます。運営は、株式会社Hiraku agent。同企業は、ゲーム業界に特化した転職支援と人材紹介を行う企業として、2020年に設立しました。現在お付き合いのある「ゲーム業界」の企業はおよそ200社。信頼関係をしっかりと構築しているため、他では得られない様々な求人情報をご紹介することができます。 さらに「ゲーム業界に特化した転職支援」に力を入れている企業だからこそ、ゲーム業界に精通しているエージェントからサポートを受けることも可能です。求人情報紹介、履歴書等の作成支援の他にも、現在業界で活躍中のクリエイターの方々へのキャリア相談を受けることもできます。エージェントがパートナーとして寄り添い、徹底したサポートを受けられるので、安心して転職活動を進めることができることでしょう。

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  • グローバル企業でのキャリア・転職を実現する外資系ハイクラス転職エージェン

    エンワールド・ジャパン

    4.5 (全1件)

    エンワールド・ジャパンは、グローバル企業でのキャリア・転職を実現する外資系ハイクラス転職エージェントです。エンワールドでは、転職相談・サポートをコンサルタントから受けることができます。コンサルタントは、転職先のみならずキャリアプランまで共に考えた上で案件を紹介するので、希望の転職先へと就職することができます。 運営は、転職大手サービス「エン転職」などを運営するエン・ジャパン株式会社のグループ会社「エンワールド・ジャパン株式会社」です。同企業は2010年にエン・ジャパンのグループ会社となって以降、求職者様、採用企業の皆様の長期的な成功をサポートするための体制を整えてきた企業です。サービスを開始して以来、成長を続け、競争力の高いグローバルタレントを求める外資系企業・日系グローバル 企業・スタートアップ企業との広く深いネットワークを築いています。 特に外資系企業においては、国内約3,200社ある主要外資系企業のうち87%以上との取引実績があります。実績豊富な会社だからこそ、満足のいく求人を探すことができることでしょう。

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  • 20代がおすすめする 転職支援会社

    キャリアスタート

    4.5 (全1件)

    20代・未経験・フリーター・第二新卒の転職に対応。単なる職業のマッチングにとどまらず、コーチのように寄り添いながら、働くことの意味や会社の選び方を教え、仕事へ結びつける丁寧なコンサルティングを行っています若手の方々がよい仕事、よい人生につながるような転職機会、就職サポートをご提供していきたいと考え、変わりたいと願うあなたにキャリアスタートが寄り添います。

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  • 学歴職歴関係なし!20代に特化した転職エージェント

    ツナグバ

    4.0 (全1件)

    ツナグバは、20代に特化した転職エージェントです。社会人経験のある第二新卒の転職に特化したサービスとなり、学歴・職歴に関わらず「転職希望者」の希望に合わせて、転職のサポートを行います。求人は、大手からベンチャーまで、営業・事務・エンジニアなどの職種を中心に他業種でも多くの求人を揃えています。さらに同サービスでは、履歴書、職務経歴書等転職に必要な様々な手続きの代行業も行っています。 運営は、株式会社ツナグバ。同企業は「才能を開花させる天職」をモットーとして活動しており、転職支援業に力を入れています。マンツーマンにこだわってサポートを行う企業が運営しているサービスなので、ピッタリな仕事を見つけられることでしょう。

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フリーランスエージェントや案件サイトについてのよくある質問

  • Q フリーランスエージェントの利用メリットは何ですか?
    A フリーランスエージェントを利用するメリットは、案件獲得の手間を大幅に省ける点です。エージェントはクライアントとの間に立ち、プロジェクト提案から契約交渉、支払いサポートまで一貫して行います。特に、エージェント経由だと信頼性の高い企業案件が多く、プロジェクトが長期化する場合もサポートを受けやすいです。また、自分ではアプローチが難しい大手企業の案件にも挑戦できる可能性があります。
  • Q フリーランスエージェントの選び方のポイントは?
    A フリーランスエージェントを選ぶ際には、まず自身のスキルセットや希望する案件の内容に合ったエージェントを選ぶことが重要です。扱っている案件の種類や業界、報酬の傾向を確認しましょう。口コミや評判を調べ、過去の実績やサポート体制を評価することも大切です。また、登録時の面談やスキルチェックの内容もエージェントによって異なるので、自分に合ったエージェントを選びましょう。
  • Q フリーランスエンジニアが高単価案件を獲得する方法は?
    A フリーランスエンジニアが高単価案件を獲得するためには、まず自分の専門性を磨くことが重要です。特に需要が高いプログラミング言語やフレームワークを習得し、経験を積むことで高単価案件にアプローチできます。また、ポートフォリオを充実させ、これまでの実績や成功事例を明確に示すことが大切です。エージェントを通じて高単価案件の情報を得ることも効果的ですし、自己PRのスキルも重要です。
  • Q フリーランス案件サイトとエージェントの違いは何ですか?
    A フリーランス案件サイトとエージェントの主な違いは、案件の獲得方法とサポート体制です。案件サイトでは自分で直接クライアントと交渉し、プロジェクトに参加しますが、エージェントを利用する場合は、エージェントがクライアントとのやり取りや契約交渉を代行してくれます。また、エージェントは手数料がかかる一方で、サポート体制が充実しているため、初めてのフリーランスや高単価案件を狙う場合に有利です。
  • Q フリーランスエンジニアが安定した収入を得るための方法は?
    A フリーランスエンジニアが安定した収入を得るためには、複数の収入源を持つことが効果的です。短期案件と長期案件をバランスよく組み合わせることで、収入の波を緩和できます。また、スキルアップを続けることで、より高単価の案件に挑戦する機会を増やすことも可能です。さらに、クライアントとの信頼関係を築き、リピート案件を獲得することで、安定的な収入を得る戦略が有効です。

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