IT・メディア業界に強いサービスおすすめ一覧

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  • IT・メディア

IT・メディア業界はインターネット・Web、通信・情報サービスなどの分野が存在します。今も新しいサービスが次々生まれているIT業界は、これからも仕事が増え続けると予想されています。リモートワークやフレックス制度を適用している企業が多いことも、IT・メディア業界の特徴と言えるでしょう。

  • 高卒第二新卒・既卒に特化した就職・転職サービス

    ジョブドラフトNext

    進路や将来についての悩みや不安を一緒に解決する高校生のための就職情報サイトです。私たちはあなたが一歩踏み出した時に、その可能性を最大限に広げる存在でいたいと考えており、就職を考える全国の高校生を応援しています。

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  • 仙台地域密着型の転職エージェントサイト

    ヒューレックス

    HUREX(ヒューレックス)は仙台出身のコンサルタントがサポートする仙台密着型の転職エージェントサイトです。求人数は、他サービスと比較しおよそ3.5倍となり、求人数が多いので、多くの求人情報の中から、あなたにピッタリの仕事を見つけられます。同サービスでは、希望業界や職種に詳しいリクルートコンサルタントと、コンサルタントの二重体制によるサポートを受けられます。 運営は、採用戦略コンサルティングや派遣、社員教育研修などの事業を行うヒューレックス株式会社。ヒューレックスは、一人ひとりの転職希望者としっかり向き合って考え、 中長期的な視点で導いていく存在でありたいと考えています。そのような理由から、同サービスでは求人情報を案内のみならず、企業経営者や人事担当者の視点で、転職希望者のレジュメ(履歴書など)の無料添削サポートなども受けられます。

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  • 適正や希望にあった仕事が探せる新卒向けの就活エージェント

    キャリセン就活エージェント

    「プロの視点」で始める就活支援サービスです。自己PR、強みがわからないあなたに、あなたの経験を元に客観性を交えながら答えに導きます。企自分に合った企業が分からない、面接に受からない、という場合にも、企業のホンネを熟知し、採用基準も把握しているので、適正に合った企業紹介や、面接の攻略ポイントもお伝えできます。適正や希望にマッチしたホワイト企業や成長企業をご紹介します。

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  • 福岡の転職エージェントなら福岡転職Plus!福岡特化につき独占求人案件多数

    福岡転職Plus

    福岡の転職エージェントなら、福岡転職Plusです。福岡の求人に特化しているので、独占求人案件を多数用意しています。福岡特化の人材サービス「福岡転職Plus」の運営会社は、株式会社プラセムです。福岡に特化したサービスを展開しているので、福岡地場企業から福岡に支社・支店・サテライトオフィスをもつ大手企業、スタートアップからベンチャーまで優良企業の紹介が可能です。 相談窓口は電話でも対応しているので、困った時も安心です。「電話」「対面」以外にオンラインでの転職相談も受け付けています。

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  • キャリアパーソナリティ診断と最先端のAI技術を融合!次世代の就職・転職支援サービス

    相性転職パーソナルファイル

    相性転職は、あなたのキャリアを相性で最適化する20代向け就職・転職支援サービスです。相性転職パーソナルファイルとは、キャリアパーソナリティ診断と最先端のAI技術を融合させた、次世代の就職・転職支援サービスのことで、同サービスでキャリアパーソナリティ診断とAIを活用することにより、あなたのパーソナリティをデータ分析した上で、最適な職種や企業を見つけることが可能です。 運営は、「すべての人に適切なるJob=適職をご紹介すること」をスローガンとして、最先端のHRテックを駆使した上で、転職支援サポートなどを数多く行っている株式会社Personal(パーソナル)です。転職支援に特化した事業を展開している企業が運営しているので、確かな転職サポートを受けることができます。

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  • 経理・人事・法務、弁護士・公認会計士・税理士に特化した転職エージェント

    MS-Japan

    MS-Japan(エムエスジャパン)は、30代・40代に強い経理・人事・法務、弁護士・公認会計士・税理士に特化した転職エージェント。同サービスの利用により、業界に精通した、経験豊富なキャリアアドバイザーによる転職サポートを受けることができます。サポート内容は、応募書類の書き方、面接に関するアドバイス、面接日程の調整代行などが受けられます。 MS-Japanを運営するのは、株式会社MS-Japan。創業より30年間で、のべ26,000名以上の方々の転職のサポートを実現しており、過去には「管理部門・士業におすすめしたい転職サービス No.1」に選ばれたこともあります。(※外部委託調査会社調べ(2023年5月))確かな実績のある会社が運営する転職サービスだからこそ、満足できるサポートを受けることができます。

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  • IT・Web業界で働くエンジニア、クリエイター、オフィス系のお仕事を紹介するサービス

    type IT派遣

    type IT派遣は、IT・Web業界で働くエンジニア、クリエイター、オフィス系のお仕事を紹介するサービス。サービスの利用により、IT・Web業界専任コーディネーターから転職サポートを受けられます。1人に対して、営業担当・キャリアコーディネーター・アソシエサポートの3名体制でサポートを行うので安心して転職活動を進めることができます。 運営している会社は、株式会社キャリアデザインセンター。同企業では、ITエンジニアや、Webクリエイターの中途採用・転職活動のお手伝いをしてきた実績があります。IT・Web業界の転職に実績を持つ転職サイト「type」、人材紹介サービス「type転職エージェント」とは姉妹サービスとなります。

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  • 第二新卒・未経験歓迎の求人情報豊富な20代向けの転職サイト

    セルワーク20代

    セルワーク20代は、第二新卒・未経験歓迎の求人情報豊富な20代向けの転職サイト。運営は20代転職に特化したサービスを展開している株式会社セルバです。全国に支店をもつセルバが運営するセルワークの求人は大都市だけでなく、地方優良企業の求人が多いので、地方の方も利用できます。利用によって、エージェントが、20代のあなたに合った求人を紹介します。 未経験でも可の求人を多数取り扱っているので、業界未経験の方でも応募できます。面接対策・書類作成サポートにも対応しています。

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  • 未経験者専門のITエンジニア転職エージェント

    テックハブニュービー

    テックハブニュービーは、未経験者専門のITエンジニア転職エージェントです。テック業界に精通したプロが、未経験からのキャリアスタートに最適の求人のみ紹介します。同サービスでは、未経験者を募集している成長企業の求人紹介、面接対策、入社準備までスムーズに転職活動を進められるサポートを用意しています。高専/高卒・在学中など、学歴別にお仕事の紹介を受けられます。 運営はIT人材ソリューション事業を手掛ける、エンキャリア株式会社(ENCAREER INC.)です。人材サービスを手掛ける企業が運営しているので、安心してサービスを利用できます。

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  • 情報は毎日更新!条件検索が可能な総合求人サイト

    求人ジャーナルネット

    求人ジャーナルネットは、求人情報を地域、職種、雇用形態、給与などによって検索することが可能な総合求人サイトです。求人情報は毎日更新されるので、最新の求人情報を探すことが可能です。 運営は、WEBサイト「求人ジャーナルネット」「ドライバージャーナル」の運営、新聞折込・フリーペーパーの発行などあらゆるメディアを活用した広告事業を展開する「株式会社 求人ジャーナル」です。同企業ではこの他にも、人事担当者の採用業務を一括管理する「えんと~り」、企業担当者に直接会える転職・就活イベント「転職プラザ×就活プラザ」の開催など、数多くの採用支援サービスを提供しています。転職・求人情報に関するサービスに特化した企業が運営しているので、数多くの求人情報の中からピッタリの仕事を探せることでしょう。 サービス利用は、すべて無料です。無料会員登録をすると、希望に応じた求人情報があればお知らせが届く便利な「メールでお知らせ」機能も利用できるので、スムーズな転職活動が可能です。

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  • デザイナー専門のキャリアアドバイザーに相談できる転職サービス

    ユウクリ

    ユウクリは、デザイナー専門のキャリアアドバイザーに相談できる転職サービスです。運営してきた株式会社ユウクリはこれまでクリエイターに特化した人材会社として、有名ADの個人事務所やクリエイティブエージェンシーをはじめ、外資系代理店、メーカーインハウスなど、数多くの企業とクリエイターを繋いできた実績があります。 40年を越える実績に加え、制作会社からスタートした独自のノウハウ、デザイナー出身者を含むクリエイティブに精通したキャリアアドバイザーから、転職サポートを受けられます。正社員・派遣社員・スポット派遣など、好みの業務形態も選べます。

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  • 人事の副業・フリーランスのお仕事紹介サービス

    人事プロパートナーズ

    人事プロパートナーズは、人事の副業・フリーランスのお仕事紹介サービスです。同サービスの利用により、リモート勤務や、週2,3日稼働、平日の夜のみ等、フレキシブルな働き方で勤務することが可能です。 運営は、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」をビジョンに掲げ、起業家、フリーランス、学生等、人々の自立を支援するための事業を数多く展開している株式会社Hajimari(はじまり)です。同企業では、フリーランスや起業家向けに、さまざまな事業を展開しています。そのような企業が運営している「人事プロパートナーズ」では、フリーランスや起業家が時間に縛られず自由にお仕事ができ、なおかつやりがいのある案件を紹介しています。

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  • ワンランク上のステージを目指すチャンスを提案

    ウィルオブテックキャリア

    ワンランク上のステージを目指せる、エンジニア転職サービス。転職サポートは、キャリアアドバイザーに加え、企業の採用担当者とのハブとなるリクルーティングアドバイザーの2名体制でサポートします。

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  • クラウドソーシング スキルシェアならクラウディア

    クラウディア

    クラウディアは、全国(全世界)のクライアント(依頼者)とワーカー(受注者)をマッチングするプラットフォームです。クラウディアなら「公募案件に応募する」「スキルを出品する」の2つの⽅法でお仕事を受注することができます。

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  • 就活生もエージェントもお互いが本気で向き合うことで将来のキャリアを見つけていく

    Job Spring(ジョブスプリング)

    就職情報サイトを起点として、企業イベント、就活セミナー、エージェントなど、就職活動を有意義なものにするために運営しています。企業選びから選考対策まで後悔のない就活をサポートします。

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  • 企業からのスカウトを受けられる就活サービス

    キミスカ

    『キミスカ』は逆求人型の就職活動サイトです。逆求人型の就職活動サイトでは、学生が自分のプロフィールを登録し、企業の人事採用担当者がそれを確認して、気になった学生にスカウトが届きます。スカウトには3種類あり、企業の本気度がわかるようになっています。本気のスカウトを獲得できるように、プロフィールを充実させましょう。

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  • スタートアップに特化!フリーランスエンジニア向けの案件紹介サービス

    Findy Freelance

    Findy Freelanceは、スタートアップに特化したフリーランスエンジニア向けの、フルリモート×高単価案件のお仕事が探せるサービスです。運営は、ファインディ株式会社です。企業のスローガンは「つくる人を応援することこそが、 豊かな世界につながると信じています」というものであり、エンジニアの仕事などを支援しています。 同サービスでは、フリーランスエンジニアが自分の希望条件をかなえられるようにと、時間単価や働く環境、開発言語など、希望にあった案件を探すことが可能です。週2~3日やフルリモートなどのお仕事が豊富なので、自分に合った働き方を実現できます。サポートは面談後の案件紹介はもちろん、稼働後も請求書支払いのサポート、単価や働き方の条件交渉も可能です。

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  • 20代ITエンジニア専門の転職サービス

    Re就活テックエージェント

    Re就活テックエージェントは、20代ITエンジニア専門の転職サービスです(※経験1~3年目の現役ITエンジニア向け)。同サービス利用によって、自己分析、企業選びから内定獲得まで、ITエンジニア専任のアドバイザーから転職活動の徹底サポートを受けられます。面談はオンラインで実施しているので、いつどこでも受けられます。 運営は、株式会社学情です。同企業は、20代専門転職サイト「Re就活」を運営している企業です。転職サイトに特化したサービスを展開している企業が運営しているので、確かなサポートをうけられます。

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インタビュー記事

よくある質問

  • Q フリーランスエージェントとは何ですか?
    A フリーランスエージェントは企業への営業から契約締結までの業務を代行してくれるエージェントや企業のことです。経験年数2-3年以上のプログラマーやWebデザイナーの案件が多く、エージェントを通して案件の紹介や面接調整はもちろん、職務経歴書やポートフォリオの添削、プロジェクト参画後のフォロー、正社員並みの福利厚生を整えている企業もあります。なかには新規案件が獲得できない場合の収入保証を条件付きで用意しているフリーランス向けエージェントもあるため、フリーランス特有の不安定さを感じることなく仕事に集中できるメリットがあります。詳しくはこちら
  • Q フリーランスが案件を探すにはどうすればいい?
    A フリーランスが仕事を受注する際に最も利用している方法は「知人、同業者からの紹介」「自らの営業」が多いと言われています。案件を自ら探すとなるとフリーランスエージェントやクラウドソーシングサイト、インターネットの求人サイトへの登録がよいでしょう。フリーランスになって間もない方は、人脈や実績がなく、「知人、同業者からの紹介」「自らの営業」がうまくいかないパターンもあるため、サイト登録も並行して利用するのがおすすめです。
  • Q フリーランスエージェントは無料で利用できますか?
    A 利用料金はフリーランスエージェントによって異なります。一部のフリーランスエージェントは無料で登録や基本的な利用ができる一方で、特定の機能やサービスを利用する際には有料となることがあります。利用料金に関する具体的な情報は、各プラットフォームのウェブサイトや利用規約を確認するか、サポートにお問い合わせください。
  • Q フリーランスと個人事業主は同じ意味ですか?
    A フリーランスは特定の会社や団体などに所属せず、案件ごとに契約して仕事をする働き方をしている人の「呼称」で、個人事業主は株式会社や合同会社などの会社を設立せずに税務署に開業届を出している人の「税務上の区分」です。一般的に、フリーランスを名乗っている人は開業届を出している人または出す予定のある人が大半です。フリーランスとして一定額の収入を得ると確定申告が必要になり、確定申告には青色申告と白色申告があります。それぞれ所得税の控除額や提出書類などが異なり、青色申告は白色申告と比べて帳簿付けなどの手間がかかる分、きちんと確定申告をすれば節税メリットが受けられます。
  • Q フリーランスは増えすぎ?
    A クラウドソーシングサービス「ランサーズ」が発表したフリーランス実態調査2021によると、フリーランス人口2017年をピークには減少傾向になったものの、2020年と2021年を比較して約57%増の1670万人、1年以内にフリーランスになった人は517万人と、フリーランス人口は過去最大になったと言われています。また、経済規模も28兆円と過去最高を記録しています。その理由の1つとして、新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、在宅ワークなどより柔軟な働き方が求められるようになったことがあげられます。
  • Q そもそも、フリーランスとは?
    A 特定の会社や団体などに所属せず、案件ごとに契約して仕事をする働き方をしている人の呼称です。フリーランスに多い職種はライターやカメラマン、デザイナー、プログラマーなどがあげられます。フリーランスは雇用されているわけではないため労働基準法は適用されず、最低賃金や労働時間、休日、有給休暇、労働災害での補償などは適応外です。その代わり、下請代金支払遅延等防止法の対象とされており、さまざまな法的義務を依頼主に課されています。
  • Q どんな人がフリーランスに向いていますか?
    A フリーランスに向いている人の特徴は①自己管理ができる②安定性よりも変化を求める③フットワークが軽いなどがあげられます。フリーランスは自分の裁量で仕事内容を選べる自由さがある分、自己管理が徹底できないと仕事量やスケジュールがうまく調整できずに納期を破り信用を落として結果的にトラブルや契約が無くなる可能性もあります。会社に所属していれば先輩や上司など周りが助けてくれていたことも全て自分一人で解決できる自己管理能力が求められます。また、安定性よりも変化を求めて常に向上心を持てる方、新しいことにもどんどん挑戦していくフットワークの軽さもフリーランスに向いていると言えます。
  • Q フリーランスになるデメリット(リスク)は?
    A フリーランスは自分の裁量で働き方を決められる自由があるものの、全て自己責任・不安定というデメリットがあります。フリーランスのデメリットの1つとして「収入が不安定になる」ことがあげられます。会社員であれば毎月決まった日にお給料を得られますが、フリーランスは仕事がないイコール無収入になります。常に仕事が受注できればよいのですが営業活動がうまくいかず焦って低報酬の仕事を受注して労働時間に対して報酬が少なくなり結果として過労になってしまうことも。また、労働基準法の対象外のため仕事上のトラブルはもちろん、病気や事故で働けなくなった場合の保証は自分で個別に協会や民間保険の加入する必要があります。

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