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PM(プロジェクトマネージャー)とは?仕事内容を徹底解説

PM(プロジェクトマネージャー)とは?

※ 本コンテンツにはプロモーション(PR)が含まれています。

システム開発を成功させるためには、プロジェクトマネージャー(PM)の存在は欠かせません。プロジェクトマネージャー(PM)は、チーム編成や予算、納期、品質管理などプロジェクトの全責任を担います

ここでは、プロジェクトマネージャー(PM)の仕事内容や必要なスキル、おすすめの資格、年収、キャリアパスなどについてご紹介します。

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プロジェクトマネージャー(PM)とは?

職種名:プロジェクトマネージャー(PM)
平均年収:約691万円
概要:プロジェクトのチーム編成や予算、納期、品質など、システム開発を成功に導くため推進・管理の全責任を担います。
活かせる資格:プロジェクトマネージャー試験(PM)、プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル(PMP®)

プロジェクトマネージャー(PM)の仕事内容

プロジェクトマネージャー(PM)は、開発案件の内容や納期、規模、予算などから必要な人員を手配し、プロジェクトをマネジメントして利益を最大化するのが仕事です。ここではプロジェクトマネージャー(PM)の仕事全般に共通する業務の特徴についてご紹介します。

開発計画書の作成

まずは顧客と打ち合わせをして、開発の目的や予算、納期を確認しながら調整や交渉を行い、プロジェクトの内容を詰めていきます。ソフトウェア開発であれば、仕様策定・決定をした後に、開発するシステムの構成要素やプロセスから必要な工数を導き出します。この時点で、人員計画も詳細に決定していき、開発計画書をもとに顧客との交渉を再度行い、納期・予算・開発内容を最終決定します。

プロジェクトの編成・管理

開発計画書が完成したら、それに基づいて人員の確保や開発環境を整えます。人員確保については、自社内だけではなく外部のパートナー企業に協力を求めることもあり、プロジェクトの規模が大きくなればなるほど人員も増えていきます。準備が整い、開発がスタートすると、各部署に定期的に進捗確認をし、トラブルが発生した場合には解決策を考え、仕様変更が生じた場合には顧客側への交渉や開発側への対応など、いわばプロジェクトの橋渡し役を担います。

プロジェクトの評価・レビュー

開発が完了すると、プロジェクト自体の評価・レビューを行います。そこから導き出されたプロジェクトの問題点や考えられる回避方法、その評価などをとりまとめ、今後のプロジェクト開発に役立てるのがプロジェクトマネージャーの重要な役割です。

PM転職を目指せるおすすめエージェント3選

ここでは、PM転職を目指せるおすすめエージェントを紹介します。

マイナビIT AGENT


マイナビIT AGENTは、マイナビ株式会社が運営するIT職に特化した転職支援サービスです。
マイナビグループがバックボーンに構えているだけあり、豊富な求人数が魅力。大手企業からスタートアップ企業までさまざまな企業の案件が揃っているため、自分の目指すプロジェクトマネージャー像に近いポジションの求人もきっと見つかるでしょう。

また、マイナビIT AGENTの公式サイトには、IT・エンジニア向けに年収診断ツールが設けられています
登録不要で現在のスキル・経験から市場の相場に基づいた年収を算出してくれるため、転職するか否かを検討している人は、試しに年収診断ツールで自身の市場価格を調べてみるのも良いでしょう。

もし、転職によって年収アップが実現できる可能性があれば、ぜひそのまま無料相談に進んでみてはいかがでしょうか。
マイナビIT AGENTの公式サイトへ

レバテックキャリア


レバテックキャリアは、ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1に選ばれた実績を誇る、ITエンジニア職特化型の転職エージェントです。
3人に2人が年収70万円UPを実現しており、これまで培ってきたスキルや知識を遺憾なく発揮できる案件や企業との出会いが期待できるでしょう。

そんなレバテックキャリアは業界実績10年を誇るだけあり、バックエンドやフロントエンド、インフラ、ITコンサルタントなど約50職種のIT専門職への転職をサポートしています。もちろん、PM転職に関する支援実績も豊富であり、求人を始めた背景やどのようなPMが求められているのかなど、企業の要望を的確に把握しているため、ミスマッチのないマッチングも期待できるでしょう。

今の企業で成長の停滞を感じている人は、ぜひ利用を検討してみてはいかがでしょうか。

※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。

女性のイラスト
  • 30代女性
  • デザイン
  • 実務経験:10年以上

具体的にどうなりたいか、「自分」を準備しましょう!

3.0

高収入・有名企業の会社さんが多く記載されていたので、探しているときはワクワクしていましたが、求められている求人像が高すぎたので実力不足を感じました…。 デザイナー系を探していた私にはあまりマッチしませんでした。

レバテックキャリアの口コミ

女性のイラスト
  • 30代女性
  • デザイン
  • デザイナー
  • 無職・求職中
  • 実務経験:10年以上

具体的にどうなりたいか、「自分」を準備しましょう!

3.0

高収入・有名企業の会社さんが多く記載されていたので、探しているときはワクワクしていましたが、求められている求人像が高すぎたので実力不足を感じました…。 デザイナー系を探していた私にはあまりマッチしませんでした。

求人・案件
3.5
アドバイザー
3.5
書類対策
2.5
面接対策
3.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    自分の価値が分かることが一番勉強になりました。 業界がどういった人物を求めているかだいたい分かります。自分の技術・経験不足が分かったので、苦しい反面もっと力をつけねばと感じました。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    数うちゃ当たるの精神で求人紹介のメールが大量に送られてくるのがしんどかったです。 よく見たら全然ちがうジャンルの求人もありましたし、なかなか見極めるのが大変でした。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    高収入の求人が多かったです。特にIT系の職業が多かったです。 エンジニア・コーダー・コンサル・マーケティング能力がある方はだいぶ有利に求人が探せると思います。条件面も細かに書かれているので信用度は高いと感じました。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    客観的な意見をいただけた。 質問したいこと、業界の人材の需要と供給や今後どういった人物が求められているか など、さまざまなことにについてちゃんと答えてくれましたので感心しました。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    メールで送るから見といてね程度の扱いだったと思います。具体的に何かをしてくれるとかはよほど困っていない限りは提案してくれないと感じました。 求職者の積極性次第、聞いたら答えるスタンスでした(メールで)。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    こちらも同じくメールで送るから見といてねの扱いでした。面接が終わった後電話をしてくださいという流れがあったのですが、手ごたえを聞く、応援すると義務対応的な感じだったので特にためになる対策とかはなかったです。 こちらも求職者の積極性次第、聞いたら答えるスタンスでした。

口コミサービス利用証明済のアイコン サービス利用証明済み

2024/07/03(水) 11:14

口コミの詳細をみる レバテックキャリアはこちら
男性のイラスト
  • 30代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:5~10年

年収を200万アップさせた転職エージェントの使い方

4.0

レバテックはITに特化しており、専門性の高いエンジニアやクリエイター向けの求人が多かったです。 面接前に企業の傾向と対策を行ってくれるので、面接に自信がない方にもおすすめですので、機会があれば一度利用してみてください。 ■レバテックの利用背景 IT業界でSESで10年近く働いておりできることが増えた反面、責任も増えていくが下請けの下流工程メインの会社だったので毎年の昇給少なく給料への不満、将来への不安が生まれたため転職を決意した。 そこで給料UPだけでなくキャリアアップも視野に入れていたため、IT企業を中心とした転職エージェントを利用した方が自分に合った仕事がもらえる可能性が高いと思い利用を開始した。 初めての転職だったので自分が調査した内容と実際との乖離が起きることに不安を感じたため、興味がある企業の実態を転職エージェントに確認する道を選んだ。 ・サポート体制(メールやチャットサポート)が充実してる →迅速なレスポンスで、丁寧なサポートが受けられる。(メールやチャットでの対応が早く、質問や相談に対して適切な回答が得られる。)

レバテックキャリアの口コミ

男性のイラスト
  • 30代男性
  • IT・メディア
  • エンジニア・プログラマー
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:5~10年

年収を200万アップさせた転職エージェントの使い方

4.0

レバテックはITに特化しており、専門性の高いエンジニアやクリエイター向けの求人が多かったです。 面接前に企業の傾向と対策を行ってくれるので、面接に自信がない方にもおすすめですので、機会があれば一度利用してみてください。 ■レバテックの利用背景 IT業界でSESで10年近く働いておりできることが増えた反面、責任も増えていくが下請けの下流工程メインの会社だったので毎年の昇給少なく給料への不満、将来への不安が生まれたため転職を決意した。 そこで給料UPだけでなくキャリアアップも視野に入れていたため、IT企業を中心とした転職エージェントを利用した方が自分に合った仕事がもらえる可能性が高いと思い利用を開始した。 初めての転職だったので自分が調査した内容と実際との乖離が起きることに不安を感じたため、興味がある企業の実態を転職エージェントに確認する道を選んだ。 ・サポート体制(メールやチャットサポート)が充実してる →迅速なレスポンスで、丁寧なサポートが受けられる。(メールやチャットでの対応が早く、質問や相談に対して適切な回答が得られる。)

求人・案件
4.0
アドバイザー
4.0
書類対策
4.0
面接対策
4.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    初めてキャリアサービスを利用する多くの人は転職活動で具体的に何をすべきかよくわからないという不安を少しでも解消するために始めるのではないかと思ってます。 なので転職活動についての考え方等、壁打ち相手としてエージェントに思ったことをぶつけ、第三者の視点から物事を言って下さるので今の自分を客観視することができます。 それによって転職活動における行動指針(この場合はAをすべき/この場合は何をしないべきという基準)を決めたうえで行動し振り返りができるのでダメなことを継続せず良い結果を出すための行動に集中できるきっかけを作れるのがメリットだと感じました。 ・検索機能が使いやすい →ユーザーが自分に合った求人を簡単に見つけられるように設計されているため、スキル/職種/勤務地などの細かい条件で求人を絞り込むことができる。 ・エージェントサービスの質がITに特化していて良い →IT業界に精通したエージェントが多いため、的確なアドバイスを提供できる専門知識を持ったエージェントが多く、キャリア相談や面接対策が充実している。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    ①求人情報の質がいまいち 大量の求人情報を扱っており更新が追いつかないため、古い情報や既に募集が終了している求人が残っていることがある。 →エージェントに自身にあった紹介してもらう求人は最新化されているので、求人探しを任せられれば問題ない(エージェントと信頼関係を深める必要はある) ②サイトのナビゲーションの難しさ 詳細な情報が多く目的のページにたどり着くのが難しく初心者には使いにくいと感じることがある。 →目的を実現するための手順は質問すれば素早く解答はもらえるので積極的に質問できれば問題ない ③エージェントからの過度な連絡 エージェントもノルマがあるため積極的なサポートを提供するが結果的に連絡が多くなりプレッシャーを感じることがある。 →連絡手段や自身が対応できる時間等を事前に連絡しておけば問題ない

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    求人情報の質がいまいち 大量の求人情報を扱っており更新が追いつかないため、古い情報や既に募集が終了している求人が残っていることがある。 だがエージェントに自身にあった紹介してもらう求人は最新化されているので、求人探しを任せられれば問題ない(エージェントと信頼関係を深める必要はある) 専門性の高いエンジニアやクリエイター向けの求人を多く取り扱っているため、ITエンジニア向けの求人情報が豊富で特に高スキルなポジションの募集が多い。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    面接に落ちてもこちらのモチベーションが下がらないように気を使っていただけた 日程調整も素早く実施してくれたので働きながらでも問題なく対応できた ・面接前に事前面談(企業毎にどんな質問をされ、どういう受け答えをすればよいかを教えていただける)を設定できるので安心感を持って面接に望むことができる ・担当者から候補に挙げられる企業は良くても10~20だと考えているが、内定がもらえず候補の企業が減ってくるとメンタルがすり減ってしまうので、リスクヘッジとして別転職エージェントを利用すると良い。 そうするとレバテックでは候補に挙がらなかった企業を紹介してもらえるので、内定がもらえなくてもまだ面接できる企業はある!とポジティブに考えることができるのでで焦りが減りつつ視野が広がります。 焦りが減れば落ち着いて面接対応できて内定率も上がりますし、視野が広がればより自分の可能性を広げることができる企業を見つけられる可能性があがり、そっちが良ければ乗り換えることもできるのでおすすめです。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    レバテックに履歴書と職務経歴書を依頼されるので提出すれば担当者に履歴書と職務経歴書を添削してもらえそれに従い修正することで複数企業の面接を受けれたため問題なし。 まずは仕事で関わった方々に自分の良いところ/悪いところを聞くことをおすすめします。 耳が痛いこともあるかもしれませんが、これを素直に受け入れ改善する行動ができている状態になったら転職活動を始めると個人的には良いと思いました。 理由は、転職活動をする中でエージェントや面接の担当者から指摘をもらうことをあると思います。そういった時に指摘を受け入れる状態を持っていないとストレスが溜まり耐えきれず嫌になって転職活動を辞めてしまうことに繋がるからです。 他にはレバテックをどんな人が使ったのか、良いところ/悪いところ、具体的なサービスを利用した時の流れを記載したのでこれを参考にして少しでも転職活動に対する不安を早めになくし、行動できるようになっていただけたらと思います

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    企業毎の面接に特化した担当者がおり、その人との面談でポイントを絞った面接練習できた 面談後に不明点の質問をしてもスピード感を持って回答いただけた

口コミサービス利用証明済のアイコン サービス利用証明済み

2024/08/05(月) 15:34

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男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:1~3年

レバテックキャリアの満足度

5.0

全体的に見た時にはとても良いサービスだと感じました。特に面接対策が他のエージェントサービスと比較しても一番充実していました。 エージェントとの方とのやり取りもスムーズにできたため、ストレスなく利用することができました。

レバテックキャリアの口コミ

男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • エンジニア・プログラマー
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:1~3年

レバテックキャリアの満足度

5.0

全体的に見た時にはとても良いサービスだと感じました。特に面接対策が他のエージェントサービスと比較しても一番充実していました。 エージェントとの方とのやり取りもスムーズにできたため、ストレスなく利用することができました。

求人・案件
5.0
アドバイザー
4.0
書類対策
5.0
面接対策
5.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    非公開求人にアクセスできることと、今の自分がどのぐらいの年収を提示してくれる企業に応募できるのかを知ることができることだと感じます。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    IT転職の大手ということもあり、求人数がとても多かったです。しかし経験者向けの求人が多い印象で、未経験や経験が浅い方が利用した際には他のエージェントサービスと大差がないのではないかと感じました。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    とても丁寧に今後の目指していきたいキャリアについてヒアリングをしてくれました。ただ紹介いただいた企業が結論ありきだったような印象も受けました。 紹介いただいた企業のどこら辺が目指しているキャリアに合致したのかを教えていただきたかったです。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    書類を送付後、電話で少しお話をいただいた程度でした。後日文章を少し添削いただいて終わりました。 文章がよく直す箇所が少ないとのことでしたので時間がかからなかったのだと解釈をしています。 個人的には特に不満などはありませんでした。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    企業ごとに想定される質問内容を具体的に教えてくださいました。また、企業の担当の方との面接練習も組んでいただきとても助かりました。実際の面接でもほとんど練習の想定通りの内容で進んでいき、必要以上に緊張せずに面接を行うことができました。

口コミサービス利用証明済のアイコン サービス利用証明済み

2025/03/28(金) 11:47

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Geekly


Geeklyは、IT・エンジニア職への転職支援に特化した転職エージェントです。
転職後の定着率97%、利用者の8割が年収アップを叶えているだけあり、多くの利用者が納得のいく転職を実現している様子がうかがえます。

また、サイトには掲載していない非公開求人を豊富に取り扱っている点もGeeklyの魅力の1つ。豊富な求人数の中から希望に沿った案件を選択できるため、キャリアの選択肢が広がります。さらにキャリアアドバイザーは、細分化されたIT職種ならではの悩みを理解できる知見、企業ごとの違いも語れる専門性の高さを強みとしているため、細かな要望にも的確に応えてくれるでしょう。

※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。

女性のイラスト
  • 20代女性
  • 小売・卸
  • 実務経験:3~5年

20代の転職

2.5

多方面の角度から色々な業界の情報システム部門を紹介いただいた。しかし、大手企業の案件は少ないように感じた。

Geekly(ギークリー)の口コミ

女性のイラスト
  • 20代女性
  • 小売・卸
  • エンジニア・プログラマー
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:3~5年

20代の転職

2.5

多方面の角度から色々な業界の情報システム部門を紹介いただいた。しかし、大手企業の案件は少ないように感じた。

求人・案件
2.5
アドバイザー
1.5
書類対策
2.5
面接対策
2.5
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    自分の見えていない業界、企業で自分のキャリアプランにあった会社を紹介してくれるので、内定をとるためにキャリアサービスを遣うのではなく、情報収集のために遣うものだの感じた

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    あまりにも営業がすごくて、どうしてもここで契約してほしいのだろうなとおもった。ベンチャー感がすごいなと感じた、、

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    求人の数は多く、柔軟に対応してくれていた。本当にたくさんの求人を見せていただいて、その中から選んだもの全てにエントリーをさせていただいた

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    どうしても、ギークリー経由で契約してほしい感じが伝わってきた。あまりにもガツガツ営業で気まずかった

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    特に修正されることもなく、書類対策についてはなにもなかった。自分で調べて自分のあった形の書類を作成するのが良いと思った。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    面接練習していただいたが、ありきたりなコメントだけで、そこまで役に立った印象はない。本命じゃない企業をたくさん受けて経験を積んだ方が良いとおもった

口コミサービス利用証明済のアイコン サービス利用証明済み

2024/06/04(火) 11:53

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男性のイラスト
  • 30代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:3~5年

他のところでも自分の力が通用するのか試したエンジニアの話

3.5

大手に関しては問題ないように思えるが、中小になると事前にどのような企業なのかを把握していない印象がついた。具体的にはサポートするとは自負しているが実際に助けを求めても事実確認のみで対応が終わってしまった

Geekly(ギークリー)の口コミ

男性のイラスト
  • 30代男性
  • IT・メディア
  • エンジニア・プログラマー
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:3~5年

他のところでも自分の力が通用するのか試したエンジニアの話

3.5

大手に関しては問題ないように思えるが、中小になると事前にどのような企業なのかを把握していない印象がついた。具体的にはサポートするとは自負しているが実際に助けを求めても事実確認のみで対応が終わってしまった

求人・案件
3.0
アドバイザー
3.0
書類対策
5.0
面接対策
5.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    自分のキャリアとマッチする企業を探すのにとても便利なものだと思います。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    業務内容が正直ざっくりしているので、もっと詳細に記載してほしい。特に初めてだとつっこむのも難しいのでそこが全体的に改善されるといいなと思います。(蓋をあけたら違うことをやっていることもたたあり)

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    大企業だけではなく、中小なども取り扱っているのでベンチャー希望の場合は探してもらえる。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    情報共有の速さや面談のレスポンスがしっかりしていたため、切り替えが早かった

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    こちらが記載したものを添削し、どのようにしたら企業側の欲しい情報に繋がるか考えよりよいものにしてもらった。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    面接対策はしていませんが、こちらが事前に欲しい情報を依頼すると対応してもらえました。

口コミサービス利用証明済のアイコン サービス利用証明済み

2024/07/29(月) 10:41

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女性のイラスト
  • 20代女性
  • IT・メディア
  • 実務経験:1~3年

IT転職におすすめ!

4.0

IT系に転職したい方にはオススメです。コンサルタントの方とは初めの面談で対面でお会いする事ができるので雰囲気も分かりやすく話しやすいです。私は、書類を作るのが面倒で中々転職へ至ることが出来なかったのですが、そこも代行サービスがあるのでハードルが下がりました。

Geekly(ギークリー)の口コミ

女性のイラスト
  • 20代女性
  • IT・メディア
  • コンサルタント
  • 会社員(契約社員/派遣社員)
  • 実務経験:1~3年

IT転職におすすめ!

4.0

IT系に転職したい方にはオススメです。コンサルタントの方とは初めの面談で対面でお会いする事ができるので雰囲気も分かりやすく話しやすいです。私は、書類を作るのが面倒で中々転職へ至ることが出来なかったのですが、そこも代行サービスがあるのでハードルが下がりました。

求人・案件
4.0
アドバイザー
4.0
書類対策
4.5
面接対策
5.0
  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    IT系に絞っている方にとってはすごく多く思います。大手からベンチャーまで幅広くポジションもあり、自分に合った求人を探すことができました。フルリモートの求人も多く、希望にそって探せるイメージです。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    基本電話で伝えてくれたり、メールだけでなくLINEも教えてくれるので簡単に聞くことが出来ました。ただ、夜22時など少し遅い時間にかかってくることがあり驚きました。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    書類専門の方がいらっしゃったので、1時間ほど面談しながら書類を仕上げてもらえるのですごく助かりました。経験を話すだけで、上手にまとめて下さり自分で書類作成する手間が省けました。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    面接対策については、利用しておらずメールでくるよく聞かれる内容について確認し面接に挑んでいました。

口コミサービス利用証明済のアイコン サービス利用証明済み

2024/09/18(水) 19:51

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男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:1年未満

未経験転職で年収100万円UP!

5.0

未経験での転職に関わらず、年収も100万円上がって非常に満足はしています。

Geekly(ギークリー)の口コミ

男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • エンジニア・プログラマー
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:1年未満

未経験転職で年収100万円UP!

5.0

未経験での転職に関わらず、年収も100万円上がって非常に満足はしています。

求人・案件
5.0
アドバイザー
4.0
書類対策
2.5
面接対策
2.5
  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    数が非常に多く、エージェントの方で採用担当に掛け合っていただけるため満足しています。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    私は内定承諾をエージェントにしたのですが、エージェントが内定先に承諾の連絡を失念しており、内定取り消しなった経験があります。そもそもこれは改善してもらう必要がありますが、全体的なやり取りや案件については満足しています。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    添削は特にしていただいた記憶はないので、満足度については可もなく不可もなくという感じです。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    面接対策も特にしていただいた記憶はないので、満足度については可もなく不可もなくという感じです。

口コミサービス利用証明済のアイコン サービス利用証明済み

2024/09/22(日) 16:29

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男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:1~3年

ある程度希望を叶えた転職ができた

3.5

結果としては、希望に8割程度合うような企業に転職できたので良かった。サービスとしては向き不向きあると思うし、担当とソリが合うかも重要。合わなかったら変えてもらえるらしい。その場合はサービスごと変えてもそこまで変わらない気がするが。

Geekly(ギークリー)の口コミ

男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • エンジニア・プログラマー
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:1~3年

ある程度希望を叶えた転職ができた

3.5

結果としては、希望に8割程度合うような企業に転職できたので良かった。サービスとしては向き不向きあると思うし、担当とソリが合うかも重要。合わなかったら変えてもらえるらしい。その場合はサービスごと変えてもそこまで変わらない気がするが。

求人・案件
3.0
アドバイザー
3.0
書類対策
2.5
面接対策
3.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    条件で絞って企業を探す手間が減ったり、応募周辺の手続き(書類提出や日程調整のメールなど)の管理が少なくて済んだりすることが、利点だと思う。働いている最中に転職先を探す目的では有用。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    サイト側からの問い合わせと、メールで直接連絡するのとで返答速度に差異があるので、担当者に確認しておく必要があるかもしれない。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    求人が多いわけではないが、希望の条件の企業について、10-20社程度提案されたのは良かったように思う。また、応募する企業の提案に際して、企業の規模や雇用形態の種別(自社開発/SES/派遣など)に分けて提案されたので、比較しやすかった。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    経験年数が少ないこともあり、多少軽く見られているようで少し嫌な気分になったが、採用する企業側からの目線だとそう思われている、と言うようなことを聞いたので、参考にはなったと思う。 また、少しフランクすぎる話し方をされる瞬間があった。年齢・経験年数などで、低く見積もっていることはあるかもしれない。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    一回目の面談の前に、履歴書/職務経歴書をそれぞれ提出したが、それぞれについて「よく書けていたので大丈夫でした」と回答をいただいたのみ。(他サイトを用いた転職活動の際に個人で作成したものを提出した)

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    面接でよく聞かれていることのリスト・対策のpdf(パワーポイント?)が提供されていた。また、近しい内容について、メールで案内があった。

口コミサービス利用証明済のアイコン サービス利用証明済み

2024/12/08(日) 07:50

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PMにおすすめのフリーランス案件サイト3選

プロジェクトマネージャー(PM)におすすめのフリーランスサイトをご紹介します。

レバテックフリーランス 


レバテックフリーランスは、ITフリーランスエンジニア特化型のエージェントサービスです。

提案可能案件数は常時約4,000件(12職種・44言語)以上と、業界最大級の案件数を保有しています。フリーランスエンジニアの人は、まず登録しておきたいサービスです。

エージェントと技術認識のズレが生じやすいエンジニアですが、IT職種ごとに専門のエージェントが在籍しているため、自身のスキルや経験を活かせる仕事が見つかるでしょう。また案件提案から単価交渉など、案件に参画するまでの多くの業務をエージェントが代行してくれます。

さらに契約期間満了の1ヶ月前から、希望に合わせた次の案件を提案してくれるため、案件を途切れさせず仕事を継続していくことができるでしょう。

レバテックフリーランス

Midworks


Midworksは、3,300件以上から自分に合った案件を選べるIT系フリーランスエンジニア専門のエージェントサービスで、案件情報の閲覧や登録、コンサルトとの相談やフォローまで全てのサービスを無料で利用可能。プロジェクトマネージャー(PM)をはじめとしたIT系人材のマッチングに特化しており、フリーランスとクライアントを最適な形で繋ぐサポートを行っています。

ほぼ正社員と働き方を変えずに週5日間企業に常駐する案件も豊富で、初めてフリーランスになる場合や収入を確保したい人にもおすすめです。「高単価案件を探したい」「キャリアアップをしたい」などのこだわりがある人にもピッタリの案件が見つかるでしょう。

※週3~週5、フル稼働可能(1日8時間以上)な案件がメインとなっており、実務経験2年以上の方が主な対象となります。
※副業案件はありません
Midworksの公式サイトへ

ココナラテックエージェント 

ココナラテックエージェントは、クラウドソーシングサービス『ココナラ』を運営する株式会社ココナラが新たに提供を開始したフリーランス向けエージェントサービスです。

専門スキルを理解したエージェントが最適な案件を提案してくれる他、交渉・契約・稼働までに発生する煩雑な作業もサポートしてくれます。また提案される案件は100%直請。余分なマージンが発生しないこともあり、高単価受注も実現できるでしょう。

ココナラと平行して活用することで、安定定期稼働と単発案件の2種の働き方を使い分けることも可能
既にココナラを利用している人や、受注状況やライフスタイルに合わせて定期案件と単発案件を使い分けたい人におすすめのサービスです。

※週3日以下の案件はハイスキルが求められます。

プロジェクトマネージャー(PM)とプロダクトマネージャーの違い

プロダクトマネージャー(PdM)との違い

プロジェクトマネージャー(PM)に似た名前の職種に、プロダクトマネージャー(PdM)があります。

プロジェクト開発において「いつまでにどんな製品をどうやって作るのか」を管理するプロジェクトマネージャーに対して、「どのような製品をなぜ作るのか」を検証するのがプロダクトマネージャーの仕事です。
ここでは、それぞれの役割と業務フローについて詳しく解説します。

プロジェクトマネージャー(PM)の役割と業務フロー

プロジェクトマネージャー(PM)の主な役割は、プロジェクトの立ち上げとQCD管理です。QCD管理とはQuality(品質)・Cost(費用)・Delivery(納期)の略称で、プロジェクトマネージャー(PM)は定められた予算と納期内で一定の品質を確保することが求めらます。

システム開発では、クライアントや営業部門と協力してプロジェクトの概要を作成し、開発計画に合わせて編成されたチームのとりまとめやスケジュール管理、各種トラブルの対応にあたります。

プロダクトマネージャー(PdM)の役割と業務フロー

プロダクトマネージャーの役割は、プロダクト(製品)を開発する際に、プロダクト(製品)そのものの価値や今後の課題を見つけ、必要に応じてデザイナーやエンジニアと連携しながらサービスを作り上げることです。

プロダクトの開発継続・撤退の判断も重要な役割であり、最終目標までのロードマップを引き、実際の進捗と見比べるなどして、「プロダクトが成長しそうかどうか」を冷静に見極める眼が必要です。プロダクトマネージャーになる人のバックグラウンドは、大きく分けてエンジニア/UI・UXデザイン/ビジネス(営業)の3通りあると言われています。

(プロダクトマネージャーについて詳しく知りたい方はこちら)
インタビューマイクのアイコン取材・インタビュー
PdMに向いている人は?現役プロダクトマネージャーに聞く

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PdMに向いている人は?現役プロダクトマネージャーに聞く
夏野かおる
夏野かおる

2025/04/23

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プロジェクトマネージャーとプロジェクトマネジメントオフィスの違い

プロジェクトマネージャーとよく似た名前のものに「プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)」があります。プロジェクトマネジメントオフィスはPMOとも呼ばれ、 プロジェクトマネジメントのために活動する事務局的なチームをあらわします。
関連記事:PMOに向いている人・仕事内容

プロジェクトマネジメントの支援を行う部門やチームを意味するのに対し、プロジェクトマネージャーはプロジェクトの責任者そのものを意味するという違いがあります。一般的に、プロジェクトが複数同時に進行する際など、プロジェクトマネージャが対応しきれない細かい業務をプロジェクトマネジメントオフィスが対応するケースが多いです。

プロジェクトマネージャー(PM)に必要なスキル

プロジェクトマネージャー(PM)は業界によって業務内容も変動しますが、必要なスキルは基本的には同じといえます。ここではプロジェクトマネージャーの業務に必要なスキルについて紹介します。

リーダーシップ

プロジェクトマネージャー(PM)に必要なスキルといえば、リーダーシップと言っても過言ではありません。リーダーシップにはさまざまな種類があり、チームのメンバーの希望を聞き出して調整していくコーチングリーダシップやメンバーと同じ視点に立ち友好関係を築くような仲良しリーダーシップなど、指導者になった人の特徴でチームの雰囲気も異なってきます。

それぞれに共通して言えるのは、決断力・行動力に加えて、他者から信頼されるために誠実さや精神的に安定していることが求められます。天性のリーダーシップを備えている人もいますが、多くの人は社会的な経験や訓練を踏まえて後天的に身につけていくものです。

マネジメントスキル

職種名にもあるように、プロジェクトマネージャー(PM)の主な仕事は「マネジメント」業務です。プロジェクトがはじまれば、チームの進捗を常に把握して適切な人員配置やフローを設計し、利益を最大化することが求められます。プロジェクトマネージャー(PM)のマネジメントスキルが低い場合は、必要以上に人員や工数などコストがかさむ原因にもなります。プロジェクトの規模が大きく、複雑になればなるほど、より俯瞰で物事を捉えてマネジメントできるスキルが求められるでしょう。

コミュニケーションスキル

システム開発などプロジェクトを成功させるためには、チームを計画的に正しい方向へ導くことが重要です。まずは顧客のニーズを把握して、プロジェクトをスムーズに進行するためのチーム作りをしていくことになるでしょう。プロジェクトマネージャーは、現状を分析した上で交渉力やチームをまとめるためのコミュニケーションスキルが必要になってきます。

プロジェクトマネージャー(PM)におすすめの資格

プロジェクトマネージャー(PM)は、組織戦略やシステム全般に関するさまざまな分野の知識を兼ね備えておくことで、プロジェクトの推進に大きく貢献できるようになります。ここでは、プロジェクトマネージャー(PM)の業務に役立つ「プロジェクトマネージャー試験(PM)」と「プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル(PMP®)」をご紹介します。

プロジェクトマネージャー試験(PM)

独立行政法人情報処理推進機構(IPA)が主催する国家資格で、プロジェクトマネージャの業務と役割を円滑に遂行するための知識・実践能力が問われます。試験は選択式・記述式・論述式があり、合格率は 13.2%(平成30年度)と難易度が高く、資格を保有していればプロジェクトを成功に導く高度IT人材であることを証明することができます。

参考:独立行政法人情報処理推進機構「PM

プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル(PMP®)

米国PMI 本部が認定しているプロジェクトマネジメントに関する国際資格です。国際的なプロジェクトマネジメント・スキルの評価基準として、ITや建設をはじめとする多くの業界から注目されており、合格すれば海外で働く際にプロジェクトマネージャーとして認められます。日本での試験はPMI日本支部が実施しているため、日本語による受験が可能です。

参考:一般社団法人PMI日本支部「PMI® 試験・資格について

プロジェクトマネージャー(PM)の年収

プロジェクトマネージャー(PM)の年収は経験値や実績によって400万円から1,000万円以上と振り幅が大きいですが、平均的には600万円前後であることが多いようです。

経験者向けの求人は、前職の年収額保証を明記するものもあり、経験者の転職では年収600万円から800万円スタートの企業が多いようです。会社によっては、プロジェクトマネージャー(PM)は未経験でもシステムエンジニア(SE)として上流工程を経験した実績があればキャリアチェンジが可能です。

プロジェクトマネージャー(PM)のキャリアパス

プロジェクトマネージャー(PM)へのキャリアパスは、プログラマーからシステムエンジニア(SE)、プロジェクトリーダーを経験してなるのが一般的でしたが、ここ最近ではキャリアパスが多様化しています。

例えばITスペシャリストやソフトウェアデベロップメントなどの専門職として働いていると、未経験でも専門性の高いプロジェクトマネージャー(PM)として採用されるパターンもあります。今後もIT業界の複雑化によって、より専門性の高い知識や経験を持った人材が求められていくことも考えられます。

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