AI教育は必要？教育現場の生成AI活用事例やメリット・デメリットを徹底解説

なぜ今「AI教育」が必要なのか？2026年の教育現場の現状

ChatGPTやGoogle Geminiなどの生成AIが爆発的に普及してから数年が経ち、私たちの生活は大きく変わりました。

2026年現在、AIはもはや未来の技術ではなく、電気や水道と同じような社会インフラとして定着しています。

教育現場においても、AIの導入は待ったなしの状況といえるでしょう。

なぜ今、AI教育がこれほどまでに重要視されているのでしょうか。

その背景には、国の政策、変化する社会のニーズ、そして教育現場が抱える深刻な課題という3つの大きな要因があります。

ここでは、AI教育が必要とされる社会的背景と、教育現場の現状について詳しく解説していきます。

文部科学省の指針とGIGAスクール構想のその後

まず押さえておきたいのが、国の教育方針の変化です。

文部科学省は、当初「GIGAスクール構想」によって1人1台端末の整備を進めましたが、現在はその環境を「どう使うか」というフェーズに完全に移行しています。

特に注目すべきは、文部科学省が策定した生成AIの取り扱いに関するガイドラインの改訂です。

当初は慎重論が強かったものの、最新の指針では「AIを使いこなす能力（AIリテラシー）」の育成を、情報活用能力の中核として位置づけています。

具体的には、初等中等教育の段階から、AIの仕組みを理解し、メリットとリスクを正しく判断できる力の育成が求められています。

情報活用能力の育成に当たっては、生成 AI が社会の中で果たす役割や影響、生成 AI に関する法・制度やマナー等について科学的な理解に裏打ちされた形で理解すること、問題の発見・解決等に向けて生成AIを適切かつ効果的に利活用し、情報社会に主体的に参画する態度を身に付けていくことが期待される。

引用：初等中等教育段階における生成 AI の利活用に関するガイドライン P.9（文部科学省）

「AIを使ってはいけない」という禁止の時代から、「AIをいかに安全かつ効果的に使いこなすか」を学ぶ時代へと、教育の方針は大きく変わりました。

これからの社会を生きていく子どもたちにとって、AIの活用スキルが基礎教養になりつつあることを意味しています。

社会で求められる「AIリテラシー」の変化

教育が変わらなければならない最大の理由は、社会そのものが変化しているからです。

ビジネスの現場では、AIを活用できるかどうかが、個人の市場価値や企業の競争力を左右する重要なファクターになっています。

かつてはプログラミングスキルが注目されましたが、今は自然言語でAIに指示を出すプロンプトエンジニアリングや、AIが出力した情報の真偽を見極めるファクトチェックの能力が求められています。

多くの企業が採用条件に基本的なAIツールの使用経験やAIを活用した業務効率化の実績を含めるようになりました。

AIに仕事を奪われることを恐れるのではなく、AIをパートナーとして共存できる人材こそが、これからの社会で活躍できる人材です。

教育現場には、単に知識を詰め込むだけでなく、AIという強力なツールを使いこなし、人間ならではの創造性や課題解決能力を発揮できる人材を育てる責任があります。

教員の働き方改革とAI活用の不可分な関係

AI教育の導入は、子どもたちのためだけではありません。

実は、長年の課題である、教員の長時間労働や教員不足の解決策としても、AI活用への期待が高まっています。

教育現場の現状は依然として過酷です。

授業準備、テストの採点、事務作業、部活動の指導など、教員の業務は多岐にわたり、子どもたちと向き合う時間の確保が難しくなっています。

ここで威力を発揮するのが、校務支援でのAI活用です。

たとえば、生成AIの活用により、テスト問題の素案作成や保護者への連絡文書の作成、通知表の所見作成の補助など、これまで膨大な時間を要していた業務を大幅に効率化できます。

ある自治体の実証実験では、生成AIの導入により教員の事務作業時間が月平均で約10時間以上削減されたというデータも出ています。

文部科学省が推進しているリーディングDXスクール事業では、生成AIを活用して、職員会議事録や保護者向け文章など、教員の文章作成時間を70%削減した事例があります。

出典：リーディングDXスクール事業　埼玉県幸手市立西中学校（文部科学省）

AIに一部の業務を任せることで、教員は生徒の心のケアや個別の学習指導などの、人間にしかできない業務に注力できるでしょう。

教員の働き方改革とAI活用は、もはや切り離せない関係にあり、持続可能な学校教育を実現するための必須条件となりつつあります。

AIを教育に導入するメリット・デメリットを徹底比較

教育現場へのAI導入は、単なるツールの追加ではなく、学びの質を根本から変える可能性を秘めています。

ここでは、AI教育のメリットとデメリットを公平な視点で徹底的に比較し、現場での具体的な対策まで踏み込んで解説します。

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【メリット】個別最適化された学習（アダプティブ・ラーニング）の実現

AI教育の最大のメリットは、「個別最適化された学習（アダプティブ・ラーニング）」が可能になる点です。

従来の一斉授業では、どうしても平均的な生徒に合わせた指導になりがちで、理解が早い生徒は退屈し、つまずいている生徒は取り残されるという課題がありました。

AIを活用した学習システムは、この問題を解決します。


たとえば、ある数学の単元でつまずいた場合、AIは即座に原因となっている過去の単元までさかのぼり、復習問題を提示してくれます。

実際に、経済産業省が主導する「未来の教室」実証事業に参加したある公立中学校では、AIドリルを導入した結果、基礎学力の定着率が大幅に向上しました。

特に数学の授業では、AIが生徒それぞれの弱点を特定し、個別の学習プランを生成することで、教員が生徒一人ひとりの机を回って指導する時間を確保できるようになりました。

このように、AIは「教える」役割の一部を担い、教員は「支える・導く」役割に注力できるようになります。

【メリット】教員の校務負担軽減と質の高い授業準備

AIの導入は、長時間労働が深刻な問題となっている教員の働き方改革にも大きく寄与します。

テストの作成、採点、通知表の所見作成、日々の連絡帳の確認など、教員の業務は多岐にわたりますが、これらはAIが得意とする領域です。

たとえば、生成AIを活用すれば、単元や難易度、学習指導要領のコードを指定するだけで、数分でテスト問題案を作成できます。

また、採点支援システムを使えば、マークシートだけでなく記述式回答の採点補助も可能です。

テスト関連業務にかかる時間を従来の半分以下に短縮できたという事例も報告されています。

通知表の所見作成においても、生徒の観察記録や評価データを入力することで、たたき台となる文章をAIに生成させられます。

もちろん最終的な確認や修正は教員が行いますが、ゼロから文章を考える負担は減るはずです。

事務作業の時間の削減により生まれた余裕は、より質の高い授業準備や、生徒と向き合う時間に充てられます。

AIは、「忙しすぎて生徒の話を聞く時間がない」という状況を改善し、教育の質を高めるための強力なパートナーとなるでしょう。

【デメリット】思考力・創造性の低下懸念とその対策

一方で、AI教育にはデメリットや懸念点も存在します。

最大の懸念は、「AIに答えを聞いて終わり」にしてしまうことによる、思考力や創造性の低下です。

読書感想文や小論文の課題が出た際、生成AIにテーマを入力すれば、それらしい文章があっという間に完成してしまいます。

これでは、自分で考え、悩み、表現するという学習のプロセスが失われてしまいます。

また、AIの回答を鵜呑みにすると、批判的思考力（クリティカル・シンキング）が育たない恐れもあるでしょう。

この問題への対策として重要なのは、「AIをどう使うか」という指導法の転換です。

単に答えを求めるのではなく、「AIが出した回答の根拠を調べる」「AIの回答に対して反論を書く」「AIと人間で異なる視点のアイデアを出し合う」などの活動を取り入れることが有効です。

文部科学省のガイドラインでも、生成AIの生成物をそのまま自分の成果物として提出することは不適切であると明記されています。

教育現場では、「AIはあくまで思考を補助するツールである」という前提を生徒に徹底し、AIが生成したものを「素材」として、そこからさらに自分の考えを深めるような授業デザインが求められます。

【デメリット】情報漏洩リスクと著作権問題

AI活用において避けて通れないのが、情報漏洩や著作権に関するリスクです。

特に生成AIなどのクラウド型サービスを利用する場合、入力したデータがAIの学習に利用され、意図せず外部に情報が流出する可能性があります。

学校現場では、生徒の氏名、成績、住所、家庭環境などの極めて機微な個人情報を扱います。

これらを安易にAIツールに入力することは厳禁です。

たとえば、通知表の所見作成でAIを使う場合でも、個人名（Aさん、B君など）に置き換えたり、個人を特定できる情報を削除したりする匿名化処理が必須となります。

また、著作権についても注意が必要です。

AIが生成した画像や文章が、既存の著作物に酷似していた場合、知らず知らずのうちに著作権侵害をしてしまう可能性があります。

リスクを回避するためには、学校現場で守るべき明確なセキュリティルールとガイドラインの策定が必要です。

具体的には、以下のような対策が挙げられます。


技術の進化は早いため、一度ルールを作って終わりではなく、定期的な見直しと教職員・生徒へのリテラシー教育を継続していきましょう。

【授業・校務別】教育現場における生成AI活用事例

AI教育の必要性が叫ばれる中、「実際にどう使えばよいのかイメージが湧かない」という先生方の声をよく耳にします。

しかし、生成AIは特別な準備が必要な難しいツールではありません。

授業のヒントを得て、多忙な校務を助ける頼れるパートナーとして、すでに多くの現場で活躍しています。

ここでは、明日からすぐに試せる具体的な活用シーンを、授業と校務に分けてご紹介します。

授業編：探究学習における壁打ち相手としての活用

探究学習において、生徒一人ひとりの問いかけに教師がすべて対応するのは時間的にも物理的にも困難です。

そこで役立つのが、ChatGPTなどの対話型AIを壁打ち相手にする方法です。


たとえば、「地域のゴミ問題を解決するアイデア」を考える授業を想像してください。

生徒は以下のようなプロンプト（指示文）を使って、AIと対話を進められます。

生徒: 私たちの町でゴミのポイ捨てを減らすために、ゴミ箱をゲーム化するというアイデアを考えました。このアイデアの良い点と、実現するための課題を教えてください。

これに対し、AIは「楽しみながらゴミを捨てられる点は素晴らしい」と評価しつつ、「設置コストや維持管理の問題」といった鋭い指摘を返します。

このやり取りを通じて、生徒は自分のアイデアを客観的に見つめ直し、思考を深めるプロセスを体験可能です。

文部科学省のリーディングDXスクール事業の取り組みを行う学校では、総合的な学習の時間にAIを活用し、生徒自身がAIの回答の真偽を検証する活動を取り入れています。

これにより、情報リテラシーと批判的思考力を同時に育むことが可能になりました。

出典：リーディングDXスクール事業【実践事例】大阪市教育委員会 P.6（文部科学省）

授業編：英語・プログラミング教育での対話型AI利用

英語やプログラミングなどのスキル習得型の科目において、生成AIは最高の個別指導チューターになります。

英語の授業では、AIを英会話のパートナーとして活用できます。


「中学生レベルの英語で、レストランでの注文の練習をしたいです。あなたが店員役をやってください」と指示すれば、その瞬間からロールプレイングが始まります。

文法の間違いもその場で指摘してもらえるため、失敗を恐れずに発話量を圧倒的に増やせるのが大きなメリットです。

プログラミング教育においても同様です。

コードを書く際にエラーが出た場合、AIにエラーメッセージを入力すれば、原因と解決策をわかりやすく解説してくれます。

「答えを教えるのではなく、ヒントを出して」と指示を追加すれば、思考力を奪うことなく、自力での解決をサポートさせることも可能です。

関連記事：安いのに満足度が高い生成AIスクールおすすめ8選！社会人はリスキリング！

校務編：テスト問題作成・採点補助での工数削減

授業準備の中でも特に時間がかかるのが、テスト問題の作成です。

生成AIを活用すれば、基礎的な問題案の作成を数分で完了させられます。

教師はAIが作った案をチェックし、微修正するだけで済むため、ゼロから作る労力を大幅に削減できます。

具体的には、以下のような詳細な条件を指定したプロンプトを活用します。

教師: 中学2年生の歴史、「明治維新」の単元について、4択のクイズ問題を5問作成してください。難易度は標準レベルで、重要な語句（廃藩置県、富国強兵など）を含めるようにしてください。また、それぞれの問題に解説も付けてください。

このように指示するだけで、そのまま使えるレベルの問題案が出力されます。

また、記述式回答の採点基準案を作成させたり、模範解答のバリエーションを洗い出させたりすることも可能です。

あるモデルケースでは、AI活用によって定期テストの作問にかかる時間が従来の3分の1に短縮されたという報告もあります。

浮いた時間は、授業の質を高めるための研究や、生徒と向き合う時間に充てられます。

出典：リーディングDXスクール事業【実践事例】大阪市教育委員会 P.8（文部科学省）

校務編：保護者向け文書・学級通信の作成支援

学級通信や保護者への案内文書作成などの事務作業も、AIが得意とする領域です。

伝えたい要点を箇条書きにするだけで、AIが丁寧で読みやすい文章に整えてくれます。

たとえば、運動会の案内文を作成する場合、「日時、場所、持ち物、雨天時の対応」などの情報を入力し、「保護者向けに、親しみやすく丁寧な文体で案内文を書いて」と指示します。

すると、時候の挨拶から始まる整った文書があっという間に完成します。

さらに、誤字脱字のチェックや、言い回しのトーン調整も一瞬です。

「この文章をもう少し柔らかい表現にして」「誤字がないかチェックして」と頼めば、推敲の手間も省けます。

特に若手の先生方にとって、言葉遣いに悩む時間を減らせることは、精神的な負担軽減にもつながるでしょう。

教育現場におけるAI活用は、教師の仕事を奪うものではありません。

むしろ、事務作業や単純な繰り返し業務をAIに任せることで、「人間にしかできない教育活動」に注力するための時間を生み出す強力なツールとなります。

教育現場におすすめのAIツール・サービス比較

教育現場へのAI導入が進む中、ツール選びに頭を悩ませる先生や教育関係者もいるでしょう。

一口にAIツールといっても、授業のサポートに特化したものから、業務効率化を目指すものまで多岐にわたります。

ここでは、教育現場で特に役立つAIツールやサービスをカテゴリ別に整理し、その特徴と選び方を解説します。

汎用型生成AI（ChatGPT, Gemini, Claude等）の特徴

汎用型生成AIは、特定の用途に縛られず、幅広いタスクに対応できる柔軟性が最大の魅力です。

代表的なサービスには、OpenAIのChatGPT、GoogleのGemini、AnthropicのClaudeなどがあります。

これらのツールは、授業案の作成、小テスト問題の生成、保護者向け文書の下書きなど、教員の事務作業時間を大幅に短縮するポテンシャルを持っています。

たとえば、ChatGPTに「小学5年生向けのSDGsに関する探究学習の導入案を3つ考えて」と指示すれば、数秒でアイデアが提案されます。

無料版でも十分に活用できますが、教育機関で本格的に導入する場合は有料版やエンタープライズ版の検討が推奨されます。

有料版では、より高度な推論能力を持つモデルが利用できたり、入力データが学習に利用されないセキュリティ設定が可能になったりするからです。

特にセキュリティ面は、個人情報を扱う学校現場では最優先事項となります。

いまのAI技術の進展のスピードを考えると、AIの技術が伸びることでいろんな事務作業、たとえば普通の人がルーティンでやってるような仕事の自動化は、20年のスパンだとできてるはずです。20年後は想像を絶する感じだと思いますよ。

引用：プログラミングはいまの時代の武器！可愛い子には苦労が必要？　東京大学 松尾豊特任准教授

教育特化型AIツール・LMS（学習管理システム）

汎用型AIとは異なり、教育現場での利用を前提に開発されたのが教育特化型AIツールやAI搭載のLMS（学習管理システム）です。

学習指導要領に基づいたコンテンツ提供や、児童生徒一人ひとりの進捗管理機能が充実しています。

代表的なものとして、AIドリルで有名な「Qubena（キュビナ）」や「atama+（アタマプラス）」があります。

生徒の解答データをAIが分析し、つまずきの原因となっている単元までさかのぼって問題を提示します。

「個別最適化された学び」を実現する上で、これほど強力なツールはありません。

また、LMSの中にAI機能を組み込んだサービスも増えています。

Google ClassroomやMicrosoft Teams for Educationなどは、課題の配布・回収だけでなく、AIによる採点補助やフィードバック生成機能の実装を進めています。

既存のプラットフォームを利用している学校であれば、新たなツールを導入する手間なく、AIの恩恵を受けられるのが大きなメリットです。

校務支援に特化したAIサービス

授業以外の業務、いわゆる校務の負担軽減に特化したAIサービスも注目されています。

教員の長時間労働が社会問題化する中、こうしたツールは働き方改革の切り札となり得ます。

たとえば、手書きの答案用紙をスキャンして自動採点を行うシステムや、通知表の所見作成を支援するAIアシスタントなどがあります。

所見作成支援ツールでは、生徒の特徴や評価項目を選択するだけで、適切な文章案を生成してくれます。

もちろん、最終的な確認と修正は教員が行いますが、ゼロから文章を考える負担がなくなるだけで、精神的なストレスは大きく軽減されます。

また、時間割作成を自動化するAIサービスも実用化されています。

複雑な制約条件（非常勤講師の出勤日、教室の空き状況、教科のバランスなど）を考慮し、最適な時間割を短時間で提案してくれるため、教務主任の業務負担を劇的に減らせるでしょう。

教育現場向けAIツール・サービス比較一覧

ツールの選び方と導入時のチェックポイント

数あるツールの中から自校に最適なものを選ぶには、いくつかの重要な視点が必要です。

単に「便利そうだから」という理由で導入しても、現場に定着せずコストの無駄になってしまう恐れがあります。

まず確認すべきは、子どもが利用する際の安全性です。


また、広告表示の有無も重要なチェックポイントとなります。

教育機関向けプランでは広告が非表示になることが多いので、無料版との違いを必ず確認しましょう。

次に、既存システムとの連携可能性を確認します。

すでに導入している校務支援システムやGoogleアカウント、Microsoftアカウントと連携できるか（シングルサインオンが可能か）は、運用の手間を大きく左右します。

ID・パスワード管理が複雑になると、セキュリティリスクが高まるだけでなく、教員や生徒がツールを使わなくなる原因にもなります。

最後に、サポート体制と導入コストのバランスを見極めます。

初期費用や月額料金だけでなく、教員向けの研修費用やトラブル時のサポート費用が含まれているかを確認してください。

海外製のツールは安価で高機能なものが多いですが、日本語サポートが不十分な場合もあります。

現場の先生が安心して使えるよう、日本語での手厚いサポートがある国内ベンダーの製品を選ぶのも賢い選択です。

AIツールはあくまで手段であり、目的はより良い教育環境の実現です。

これらのポイントを参考に、学校の課題や教育方針にマッチしたツールを選定してみてください。

AI時代に求められる教員の役割と今後の展望

AI技術が急速に進化し、教育現場への導入が進む中で、「AIが教師の仕事を奪うのではないか」という不安の声も聞かれます。

しかし、結論から言えば、AIは教師の代わりになるものではなく、教師の力を最大限に引き出す最強のパートナーです。

これからの教育現場において、AIと共存しながら子どもたちの成長を支えるために、教員にはどのような役割が求められるのでしょうか。

最後に、AI教育の未来を見据えた新しい教師像について解説します。

「ティーチャー」から「ファシリテーター」への変化

これまで教員の主な役割は、教科書の内容を正しく教える「知識の伝達者（ティーチャー）」でした。

しかし、単なる知識の伝達であれば、膨大なデータを持つAIの方が効率的に行える場面が増えてきています。

生徒一人ひとりの習熟度に合わせたドリル作成や、即座の質問回答などは、AIが得意とする領域です。

これからの教員に求められるのは、学びを促進し、支援する「伴走者（ファシリテーター）」としての役割です。

AIが提示した知識をどう活用するか、なぜそれを学ぶ必要があるのかを問いかけ、子どもたちの思考を深めるサポートが重要になります。

生徒が学習に行き詰まったときに励ましたり、興味関心を引き出して学習へのモチベーションを高めたりすることは、人間にしかできない高度な関わりです。

実際に生成AIを活用している学校現場からは、「基礎学習をAIに任せることで、生徒との対話やグループワークの時間が大幅に増えた」という声も上がっています。

教える時間を減らし、一人ひとりの生徒と向き合う時間を増やすことこそが、AI時代における教育の本質的な価値となるでしょう。

でも、それはそれでいいんですが、それだけだとこれからの時代はもう無理なんですよね。ちょっと違う能力が必要になってくる。「指示待ち人間」では生きていけない社会になると思うんですが、今のままでは「指示待ち人間」しか生めない教育がずっと続いてしまう。 まず大前提として、教師の言うことや教科書が言うこと、新聞に書いてあることは疑う。新聞はこう言うけど本当はどうなんだろうか、と考えられる力を身につくことが始まりだと思うんです。クリエイティブな仕事に必要な力ってそこじゃないですか。付加価値を生める人たちをどうやって大量に育てていくのか、というのが今の教育では圧倒的に欠けてますよね。

引用：『チェンジ・メーカー』を作ろう！日本の教育現場をもっと贅沢に―経済産業省 教育産業室長 浅野大介さん

AIができない「人間ならでは」の教育とは

AIは論理的な処理やデータ分析に優れていますが、感情や倫理観、そして複雑な人間関係の機微を理解することは苦手です。

だからこそ、「人間としての成長」を支える領域は、今後ますます教員の重要な責務となります。

具体的には、以下の3つのような領域が挙げられます。


たとえば、生成AIが出力した回答に対して「これは本当に正しいのか？」「誰かを傷つける内容ではないか？」と一緒に考える授業は、情報リテラシーと同時に倫理観が養われます。

また、友達と協力して何かを成し遂げる喜びや、失敗したときの悔しさに共感し、次への一歩をうながすことは、生身の人間である先生にしかできません。

これからのAI教育においては、知識をAIで効率的に習得しつつ、人間性が問われる部分は教員が手厚くカバーする「ハイブリッドな教育環境」がスタンダードになっていくでしょう。

継続的なアップデートと研修の必要性

AI技術は日々進化しているので、教員自身も一度学んで終わりではなく、新しい技術や教育手法について継続的に学び続ける姿勢が必要です。

「AIは難しそう」と敬遠するのではなく、まずは教員自身が触れてみることが第一歩です。

ChatGPTなどの生成AIを使って授業案を作ってみたり、校務の効率化に活用したりすることで、その特性やリスクを肌感覚で理解できます。

関連記事：ChatGPTセミナーおすすめ9選！無料は怪しいのか徹底解説

教育委員会や学校単位でも、AI活用のガイドライン策定や実践的な研修会の実施が急務です。

すでに先進的な自治体では、教員向けの生成AI活用研修を定期的に開催し、「AIに使われる」のではなく「AIを使いこなす」教員の育成に力を入れています。

技術の進化に合わせて教員自身がアップデートし続ける姿を見せることは、変化の激しい時代を生きる子どもたちにとって、最高のお手本となるはずです。

恐れずに新しいツールを取り入れ、教育の質を高めていく挑戦が、日本の未来を創る子どもたちの可能性を広げます。

画像を自動生成するAIアプリが誕生して、イラストレーターの仕事を奪うんじゃないかと言われていますが、それも人間が言葉を入力しなければ生成されません。ただ、どんな言葉を入れるかで出てくる画像が違うところに着目し、画像生成アプリを使って表現するアーティストも誕生しています。つまり、AIと人間がコラボレーションしているわけです。

引用：（取材）AIを活用し、活躍するビジネスパーソンを育成。日本ディープラーニング協会が目指す、一億総AI人材社会

よくある質問

AI教育の導入にあたって、教育現場や保護者の方からよく寄せられる疑問にお答えします。

Q1. AIを導入すると子どもたちの思考力が低下しませんか？

A1. 適切な指導を行えば、思考力の低下は防げます。

むしろ、AI教育を通じて批判的思考力（クリティカルシンキング）を伸ばすチャンスになります。

AIが出した答えを鵜呑みにせず、「なぜその答えになったのか」を検証させたり、AIを壁打ち相手として議論させたりする活動が有効です。

AI活用のルールを明確にし、あくまで「思考を深めるツール」として位置づけることで、子どもたちの課題解決能力を高められるでしょう。

Q2. 予算が限られていますが、無料で導入できるAI活用法はありますか？

A2. はい、あります。

まずはChatGPT（無料版）やBing Chatなどを活用し、教員の授業準備から始めるのがおすすめです。

具体的には、指導案の作成補助やテスト問題のアイデア出し、学級通信の文面作成などで活用できます。

生徒が直接利用する場合はセキュリティ対策が必要ですが、教員の業務効率化であれば、無料ツールでも十分なメリットが得られます。

予算をかけずにAIを活用してみましょう。

関連記事：AIの勉強方法！独学で初心者は何から始めるべき？社会人向け生成AIの学び方も解説

Q3. AI活用を始める際、最初に何から取り組むべきですか？

A3. まずは、リスクが低く効果を実感しやすい教員の業務効率化から始めることを推奨します。

いきなり授業で使うのではなく、通知表の所見作成の補助や、学校行事の案内文作成など、事務作業の負担軽減にAIを活用してみましょう。

先生自身がAIに慣れ、その便利さや特徴を理解してから、徐々に授業での活用へと広げていくステップが最もスムーズです。