Webデザイナーは後悔する？なくなると言われている理由や実態を解説

• 20代男性
• 小売・卸
• 販売
• 会社員（正社員）
• 実務経験：5~10年

支援内容から料金体制まで、最終的な結果から考えると満足いくサービスだったと考えているから。たしかに、得た内容が面接に生きた度合いでいえば実務経験ではないため少ないかもしれないが、入社後の安心感とギャップ撲滅にはすごく効いている。総じて後悔がない機会だった。

• 良かった点：

  現役で業種経験をしている人とのコミュニケーションは、働くイメージやギャップを無くすためにも有益と感じた。

• 気になった点：

  実際に働いている人の会議や課題に参加させていただき、改善実績を作ることが出来ればより一層充実した学習だったと考えています。すこし最終課題のポートフォリオに物足りなさを感じました。

• 求人・案件

  求人数は充実しており、その中でも大手の企業も存在していたため信頼性があった。ただ、まだマーケティング職のみで抽出した際には求人数に物足りなさもあったため、今後の成長に期待したい。

• アドバイザー

  本質的な転職支援を頂けたことが良かった。業種の求人が求めている要件定義から深く分析することから始め、それに対する自身が行ってきた経験を洗い出し、最後に採用担当か事業責任者に合わせたトークに調整していくなど徹底した支援だった。

• 書類対策

  異業種異業界の転職でもほとんどの書類選考を通過することが出来ました。あらゆる企業のエントリーに対応ができるように、業種に求められる要件定義を元に作成したため効率が良かった。

• 面接対策

  各面接フェーズの意図を理解することから始まったことが良かった。面接官のタイプに応じて対策を行なっていたため、各面接フェーズでも堂々とした気持ちで望むことが出来るようになった。

• 20代女性
• 前職を退職後に利用（＝無職）だったため該当するものがありません
• 前職を退職後に利用（＝無職）だったため該当するものがありません
• 無職・求職中
• 実務経験：回答しない

業界業種ともに未経験の転職はWorXを利用しなければできなかったことだと思いますので、大変満足しております。

• 良かった点：

  なんといっても手厚いサポートがあることだと思います。何かわからないことや不安なことがあった際にはいつでも相談できます。また、過去にWorXを利用して転職成功した方のお話が聞けたり、コミュニケーションをとる機会があったりしたのはとても良かったです。

• 気になった点：

  実際に転職活動を始めてからは、思ったよりもうまく進まず、不安になる時期もありました。志望度の低い企業から受けて面接に慣れた方がいいと言われましたが、そもそも面接まで至らないことも多く、書類選考待ちのもったいない時間が長くできてしまいました。この点は自分で他のサイトから求人応募して面接を受けることで解決しましたが、事前にキャリアコーチと調整できていたら良かったなと思います。

• 求人・案件

  業界業種ともに未経験の転職だったこともあり、私自身の条件に合致する求人が豊富だったかと聞かれるとそうではないと感じます。ただ、例えば営業経験があるような方はより幅広い求人があるのではないかと思います。

• アドバイザー

  学習面、キャリア面でそれぞれ違うコーチの方についていただき、手厚いサポートがあったのがとても良かったです。特にキャリア面については、キャリアの棚卸し、自分の転職軸の言語化等、コーチがいたからこそしっかりと進めることができ、後の面接の成功につながったと思います。

• 書類対策

  書類作成の面、特に職務経歴書については、コーチのサポートがあってこそ完成したと思いますので、大変感謝しています。 ただ、未経験転職だったので難しい面もあったと自覚していますが、書類選考通過率はそんなに高くなかったのではと思います。

• 面接対策

  各面接フェーズに対応した質問対策を徹底して行っていただいたおかげで、本番でもしっかり受け答えをすることができたと思います。 本番さながらの面接対策は担当のキャリアコーチとの実施でしたが、見知った顔の方とではなく、初対面の人とやる機会があったら、より本番に近い緊張感で練習できたのではないかと思います。

• 20代男性
• IT・メディア
• エンジニア・プログラマー
• 会社員（正社員）
• 実務経験：1~3年

満足度としてはかなり良かったという評価です。求人だったり他にもたくさんのことを手伝ってくださったりしてくれて安心して転職活動を行うことができたのでこの評価です。

• 求人・案件

  求人、案件についてはかなりしっかりと書かれています。私の求めてる求人が最初ないだろうなと考えていましたがしっかりとあり良かったです。

• アドバイザー

  アドバイザーはたくさんの方がいてこの求人はどうですかや私が求めている求人がかなり来るのでいいなと思います。

• 書類対策

  書類対策に関して私はあまり文章を書いたりするのが苦手でかなり助けて頂きました。特に志望動機を重点的に対策しました。

• 面接対策

  面接対策はこれまた私は面接が苦手だったので重点的に対策をして頂きました。特に志望動機や、前職、他にもたくさんのことを対策しました。

• 30代男性
• IT・メディア
• デザイナー
• パート・アルバイト
• 実務経験：1~3年

スタッフの応対が良く、内容も高案件ばかりだったので、利用して損はないキャリアサービスだと感じた。

• 良かった点：

  就職以降も今後のステップアップに繋がるものだと感じた。

• 気になった点：

  転職後のキャリアを活かした人生プランについてもう少し説明が欲しかった。

• 求人・案件

  倍率は高めだったが、その分充実した内容だったので、狙う価値はあった。

• アドバイザー

  非常に親切で対応が良く、話も聞いていて心地よく感じた。こういう人の下で働きたいと心から実感させられた。

• 書類対策

  送った書類は一通り目を通してもらえ、「次はこう書いた方がいいです」とアドバイスももらえたのが親切だと思った。

• 面接対策

  事前に模擬面接を受けさせてもらえ、そのうえで対策を練ってきたので余裕をもって臨む事ができた。

• 40代男性
• 小売・卸
• 営業戦略室
• 会社員（正社員）
• 実務経験：10年以上

非常に満足のいくエージェントでした。求人案件探しと面接対策の2点は特に満足のいく内容でした。

• 良かった点：

  すぐに相談できる環境でしたので、精神的に安心して求人活動ができる点です。また、内定時にエージェント側もほってされていて、私的に「相手のためにもなったかな」という別の嬉しさがありました。あとは、自分自身のキャリアを客観的にたな卸しができた点です。

• 気になった点：

  「自分のスキルを活かした仕事」を前提に求人案件を探したので業種や業界が前職に近しい案件のみの紹介でした。仕方ないですが、今の自分であれば、別業界でどういった仕事に可能性があるのか、などの話もしてみたかったです。

• 求人・案件

  案件は充実していた印象です。私の方向感をエージェントにお話すると、話に沿った案件が紹介されました。

• アドバイザー

  担当によって転職先が大きく変わると感じました。私はたまたま相性が良いエージェントでしたのでとても満足いく結果に終わりましたが、他の友人の話を聞く限り、エージェントとの相性が悪いと納得のいく転職ができていないように感じました。

• 書類対策

  対策というほどの対策はとっていなかったように感じました。もしくは、私が個人である程度対策を考えて作成したため、あまり変更がなかったのかもしれません。

• 面接対策

  きちんと面接先の企業の風土や面接官の癖、おさえるべきポイントの指導をしてもらい、1発目から内定をいただきました。2社のみの応募でしたが両社とも内定をいただきました。

• 30代男性
• 建設・不動産
• 営業
• 会社員（正社員）
• 実務経験：5~10年

転職の意志は強いものの、具体的な転職先のイメージが持てていなかった状況で経歴を含むリアリングの上で考えを整理していただき、寄り添った提案をしてくれました。

• 良かった点：

  具体的に転職先、業界、やりたいことのイメージができているのであれば、必ずしもキャリアサービスを使う必要はないが、自分の考え、潜在的な部分の整理をサポートいただくだけでも、頼るメリットはあると思う。個人的には内定後、退職までのサポートが心強かった。

• 気になった点：

  納得のいく転職ができたこともあって、これと言って思いつかない。

• 求人・案件

  すぐに納得のいく提案をいただいたため、特に多くの求人を紹介されたわけではありませんが、大手企業なだけあって求人は多くある印象。非公開案件も多いと思う。

• アドバイザー

  とても印象が良かった。一方的に転職先を紹介するのではなく、こちらのバックグラウンドを聞いてくれた上で提案してくれた。提案理由も納得感があった。

• 書類対策

  書類の対策としては特に力を入れていた印象は無かった。決して適当だったわけではなく、推測するにある程度の内容にすることができれば先の選考に進められる目処があったように思う。

• 面接対策

  事前打ち合わせのようなものは無かったが、面接対策セミナーに参加した。特に不安に感じることはなかった。

• 20代男性
• 金融
• 営業
• 会社員（正社員）
• 実務経験：3~5年

求人数は豊富で、業界の動向や選択肢を広く知ることができた点は満足しています。一方で、求人の精度や書類・面接対策のサポートは限定的に感じました。総合的には、幅広い求人を見たい方には有用ですが、個別の深いサポートを求める場合はやや物足りなさもありました。

• 良かった点：

  多くの求人を提案していただけたことで、自分のキャリアの選択肢を広く知ることができました。特に、自分では探しにくい非公開求人や業界の動向を知れる点は有益でした。また、アドバイザーとのやり取りを通じて、自分の強みや転職軸を改めて整理するきっかけになったのは、キャリア設計の上での大きなメリットだと感じました。

• 気になった点：

  求人の数は豊富でしたが、希望条件から外れる案件も多く、提案の精度にばらつきを感じました。また、書類や面接対策についてはAIの補助が中心で、担当者からの具体的なフィードバックは少なかった点が気になりました。もう少し個別に合わせた改善提案や、企業ごとの面接傾向に基づいた具体的なアドバイスがあれば、安心して選考に臨めたと思います。

• 求人・案件

  求人案件は非常に多く、幅広い選択肢を知ることができました。ただ、数が多い分こちらの希望条件から外れる案件も含まれており、提案の精度にばらつきを感じました。条件面を踏まえて厳選した案件を紹介いただけると、より効率的に検討できると思います。

• アドバイザー

  担当アドバイザーからは、職務経歴書の書き方や志望動機の整理について丁寧な指導をいただきました。特に強みの言語化や面接での具体的なエピソードの伝え方は非常に役立ちました。一方で、求人紹介は量が多い反面、希望条件と少しずれる案件もあり、もう少し精度を高めてもらえるとより良いと感じました。

• 書類対策

  書類対策サポートはAIを使った作成補助の案内のみで、実際にアドバイザーから個別にフィードバックを受ける機会はほとんどありませんでした。フォーマットの確認程度はありましたが、強みの表現方法や企業ごとの傾向に合わせた書き方など、より実践的なアドバイスがあれば安心して応募書類を準備できたと思います。

• 面接対策

  面接対策サポートは期待していたほどはなく、具体的なアドバイスや模擬面接といった機会はほとんどありませんでした。最低限の一般的な注意点や資料提供はありましたが、応募企業の特徴に合わせた指導や回答の深掘りといったサポートは不足していると感じました。もう少し個別性のあるフィードバックや模擬練習があれば、安心して面接に臨めたと思います。

• 20代女性
• 建設・不動産
• 事務
• 会社員（正社員）
• 実務経験：1~3年

求人数の多さ、アプリの使いやすさ、アドバイザーのフォローという点で一番良かった。 アドバイザー紹介案件以外についても同様に対応してくれた。

• 良かった点：

  求人やエージェントとの面談を通して視野が広がり、自分の足りない点や逆に活かせるスキルを発見できる。

• 気になった点：

  応募している求人のより詳細な情報や、競合他社との違いを教えてもらえるとより良いと思った。

• 求人・案件

  他の大手人材会社と比較して、こちらの転職時期を考慮せず急かしてくるアドバイザーもいたが、リクルートエージェントは丁寧に対応してくれた。求人数も多く、アプリも使いやすかった。

• アドバイザー

  転職理由や志望動機の対策が直前の面接対策として役立った。 アドバイザーとの対策時間は少し少なかった。

• 書類対策

  転職アドバイザーとの面談を通じて 職務経歴を整理してくれた。AIで職務経歴書が作成できたりアプリ内で完結できたのが便利だった。

• 面接対策

  面接対策の時間は多くはなかったが、担当アドバイザーと企業担当者どちらも面接対策の時間を設けてくれた。

• 30代女性
• サービス
• コンサルタント
• 会社員（正社員）
• 実務経験：5~10年

ヘッドハンターの方の求人紹介、書類添削には満足している。 一方で、キャリアアドバイザーの方にはあまりサポートを得られず残念だった。

• 良かった点：

  面談を受けることで、自分一人では明確化できていなかった転職の軸が明確になる。

• 気になった点：

  キャリアアドバイザーの方からは、設定した条件で自動的に求人が送られてくるのみであり、希望とは異なる求人も多かった。機械的に求人を送るのではなく、希望に沿った企業を個別に探してくれるとよかったと思う。

• 求人・案件

  大手・中小と幅広い求人があり、充実していると感じた。 改善点としては、キャリアアドバイザーの方の初回面談の後は、設定した条件に基づいて機械的に求人が送られており、自分の希望とは異なる求人も多かった。自動設定で求人を送るのではなく、面談内容に基づいて個別の企業を紹介していただけるとよいと思う。

• アドバイザー

  キャリアアドバイザーよりも、特定業界に特化したヘッドハンターの方にお世話になった。 キャリアアドバイザーの方が紹介してくださる求人はあまり希望と会っていなかった。また、書類添削はご案内いただけなかったので、もし自分がヘッドハンターがいない業界を志望していたら、就職活動が難航していたと思う。 ヘッドハンターの方は、ヒアリングから、合いそうな企業の紹介や、書類添削をしてくださった。

• 書類対策

  前職を退職した後の転職活動だったので、その事情の説明に関して、マイナスに感じにくいような言い回しを考えてくださった。

• 面接対策

  ヘッドハンターの方から、企業個別の面接対策として、その企業ではどういった質問が多いか、どういうポイントを見られているかを教えていただき、事前に回答の準備を十分にすることができた。