50代以上向け転職サービスおすすめ一覧

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  • 転職
  • 50代以上

50代以上向け転職サービス一覧です。50代におすすめのサービス一覧を紹介します。50代のキャリアチェンジは厳しいと言われることもありますが、企業や業界によってはキャリアチェンジも可能です。マネジメント経験や実務経験があると採用されすいと言えるでしょう。これまでの豊富な経験を活かし、シニア層向けの管理職や専門職に強いサービスが充実。「現状の仕事内容に満足していない」「さらにスキルアップをしたい」「新しい職種にチャレンジしたい」と思っている方は転職がおすすめです。企業の面接対策を行い、転職活動に取り組みましょう!

  • 正社員・派遣求人情報や、転職に役立つ情報を紹介する転職サイト

    Create(クリエイト)転職

    クリエイト転職は、正社員・派遣求人情報や、転職に役立つ情報を紹介する転職サイト。職種や勤務地・駅、フリーワードでの絞り込み機能を利用した検索方法によって、希望の検索条件にそった正社員求人の検索が可能です。詳細な勤務地条件や駅を指定した検索で、住んでる地域・憧れの地域に近い勤務地の正社員の求人をスムーズに検索できるので、お仕事を探しやすいのが特徴です。 運営は、新聞折込求人広告「クリエイト 求人特集」を展開している、株式会社クリエイトが運営しています。求人特集に特化した企業が運営しているサービスなので、豊富な求人を用意しています。短期間の限定公開求人も多数用意されているので、短期間のみ働きたい方にもおすすめです。

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  • ゲーム開発者の転職・仕事探しをサポートするサービス

    NIDAN JUMP(ニダンジャンプ)

    NIDAN JUMP(ニダンジャンプ)は、ゲーム開発者の転職・仕事探しをサポートするサービスです。運営している株式会社ニダンジャンプは、ゲームエンジン「Unity」の日本支社であるユニティ・テクノロジーズ・ジャパンに在籍していたメンバーが、ゲーム開発者と企業をつなぐために立ち上げたサービスです。 同サービスに登録すると、スキル・経歴・実績を見た採用企業からスカウトを受けられます。プロフィール登録時には、ゲームエンジン、言語、DCCツール、個人活動や開発実績など、ゲーム業界特有の項目を埋めるだけであなたの強みを採用企業にアピール可能です。ゲーム開発経験のある方なら、学生、第二新卒、現役開発者、フリーランスや個人開発者など、どのような方でも登録可能です。

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  • エグゼクティブ・ハイクラスの転職エージェントサービス

    Globalway(グローバルウェイ)

    Globalway(グローバルウェイ)は、エグゼクティブ・ハイクラスの転職エージェントサービス。外資系大手IT・外資系コンサルティングファーム・日系大手IT企業など、優良企業への転職支援実績が豊富です。在籍しているヘッドハンターが、直接ヒアリングの実施から入社、その後の中長期的なキャリア形成までを丁寧にサポートします。 運営している株式会社グローバルウェイは、主に外資・日系IT企業やコンサルティングファームのエグゼクティブやハイクラス層の転職支援に特化した、ヘッドハンティング会社です。ヘッドハンティングのプロが、あなたにとってベストマッチの転職となるよう求人紹介・サポートを行います。

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  • 60~70代向けの求人も豊富!幅広い世代の方がIT・エンジニア求人を探せる転職エージェント

    エイジレスエージェント

    エイジレスエージェントは、幅広い世代の方がIT・エンジニア求人を探せる転職エージェントです。ベテランキャリアをもつコンサルタントから、転職サポートを受けられます。 近年では、定年の年齢が引き上がり、人生100年時代と言われています。運営は、株式会社エイジレスです。エイジレス(AGE-LESS)という社名の通り、年齢関係なく働ける持続可能な社会の実現を目指している企業が運営している「エイジレスエージェント」では、60歳、70歳を超える方でも安定して雇用できるように、求人を豊富に揃えています。

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転職エージェントや転職サイトについてのよくある質問

  • Q 転職エージェントは料金がかかりますか?
    A 転職エージェントはカウンセリング、書類の添削、面接練習などのサービスは無料で、転職希望者はお金を払わずに利用することができます。その代わり、転職エージェントに登録している企業からは採用が決定した際に成功報酬として紹介手数料をもらって事業が成り立っています。転職エージェントにはネットで検索して見られる公開求人の他に、社名などの採用に関わる情報を公にしない非公開求人というものがあります。こちらは企業側が転職エージェントに依頼して欲しい人材を集めることが可能。転職エージェントを利用する企業側にもメリットがあるのです。
  • Q 転職エージェントを利用すれば、未経験職種への転職は可能でしょうか?
    A 企業の求人情報の中には「未経験可」と書かれているものも多くあります。転職をきっかけに、新しい職種にチャレンジしたいと考える方もいるでしょう。一般的に、企業が転職者に求めるのは「即戦力」。その点でいうと未経験者に即戦力はありませんが、「未経験可」としている求人は応募者のポテンシャルや将来性を評価していることがあげられます。応募する業界や職種とは関係なくても、これまでの経験を新しい職種にも活かせることや、企業にどう貢献できるのか熱意をアピールできれば、未経験からの転職成功も夢ではありません。
  • Q 転職エージェントに登録して、企業求人へ応募してから内定までどのくらいかかるものですか?
    A 企業側の選考スピードやご本人のスケジュールにもよりますが、平均で在職中であれば3ヶ月程度、離職中であれば1ヶ月から2ヶ月程度と言われています。なかにはタイミングがよく面接の日程がすぐ組めて、選考回数も少なく、すぐに内定が出る方もいらっしゃいます。ただし、じっくり考えたい方や複数社比較したい方なは早ければいいという問題でもありません。ご自身の都合上、今すぐ転職をしたいと考えている方はキャリアカウンセリングの際に相談しましょう。
  • Q 転職エージェントと転職サイトの違いは何ですか?
    A 転職エージェントはキャリアカウンセラーが、個別にカウンセリングをして最適な求人をを紹介してくれる転職サービスで、書類の添削や面接練習など様々なサポートをしてくれます。転職サイトは自分で求人を探す必要があります。それぞれにメリット・デメリットがあるため、初めて転職をする人やなるべく短期間で転職成功したい人はプロから転職支援を受けられる転職エージェントがおすすめです。転職経験があり、自分のペースで自由に転職活動がしたい方は転職サイトがおすすめです。
  • Q 現在、在職中で転職時期も決まっていませんが転職エージェントに相談できますか?
    A はい、可能です。 「とりあえず情報が欲しい」「自分のキャリアでどんな転職先があるのか」「転職するために必要なこと」など、転職に関する相談を受付ている転職エージェントがほとんどです。なかには、プロのキャリアカウンセラーにLINEで気軽に相談できる転職エージェントもあるので利用してはいかがでしょうか。多くの転職希望者が在職中に転職エージェントに登録しています。相談をした上で転職の意思が決まったら利用するのもありですし、まだ転職時期が決まっていなくても相談できる相手が社外にいることでご自身のキャリアを見つめ直すきっかけにもなるでしょう。

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